双重预防体系建设考核试题整理.pdfVIP

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完美 WORD格式 双重预防体系建设考核试题 一、填空题 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、 隐患排查治理体系和安全生产信息化 系统,实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。 2、风险是指生产安全事故或健康损害时间发生的(可能性)和(严重性)的组 合。 3、常用的风险评价方法有: (作业条件危险性分析法 LEC 法)、 (作业危害分 析法 JHA 法)、(风险程度分析法 MES法)、(事故树法 FTA 法)等。 4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高。 5、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和 安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事 故发生的(物的危险状态)、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。 6、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令 303 号)第 三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有 安全生产监督管理职责的部门责令限期改正, 可处以 5000 元以上 2 万元以下的 罚款,对其主要负责人处以 (1000 元以上 1 万元以下) 的罚款;逾期不改正的, 责令限期整顿,可处以 2 万元以上 3 万元以下的罚款,对其主要负责人处以 1 万元以上 2 万元以下的罚款。 7、企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公 告栏,制作岗位安全风险告知卡,标明(主要安全风险)、(可能引发事故隐 患类别)、事故后果、(管控措施)、(应急措施)及报告方式等内容。 8、企业应建立隐患排查治理组织领导机构,明确责任部门和责任人,(企业主 要负责人)对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,其他负责人对所分管部 门和单位的隐患排查治理工作负责,各职能部门和单位负责组织职责范围内的 范文 .范例 .指导 .参考 完美 WORD格式 隐患排查治理工作。 9、隐患治理应符合 DB37/T 2883-2016 第 7.4.1 条的要求,并保证整改措施、 (责任)、(资金)、(时限)和预案“五到位”。 10、企业应根据自身组织架构,确定不同的排查组织级别,一般包括公司级、 (部门级)、(车间级)、班组级。 二、单选题( 55 题) 1. ( )是企业安全管理的核心。 A. 事故控制 B. 风险管控 C. 隐患排查 D.安全培训 2. 对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将 风险分为( )级,其中( )级最危险。 A.5 、 1 B.4 、 1 C.5 、 5 D.4 、 4 3. 风险级别中( )级别最高? A. 红色 B. 橙色 C.黄色 D.蓝色 4. 风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则, 将 ( )确定重大风险、 范文 .范例 .指导 .参考 完美 WORD格式 较大风险、一般风险和低风险的管控主体。 A. 公司、车间、班组、岗位 B. 公司、部门、车间、班组 C. 公司、专业、车间、岗位 5. 危险源是指可能导致人身伤害和或 ( )和或财产损失的根源、 状态或行为, 或它们的组合。 A. 精神损害 B. 健康损害 C. 身心损害 D.心理损害 6. 危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、 ( )和管理因素 四类。 A. 个体行为 B. 人为因素 C.环境因素 D.光线因素 7. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和( )的组合。 A. 严重性 B. 适应性 C. 必要性 D.有限性 8. ( )是风险管控的基础。 A. 风险分析

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