2020年财务主管财务工作总结报告[文档] .pdfVIP

财务主管财务工作总结报告 财务主管财务工作总结范文一 一、不断提高人员素质 1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。 今年我根据业务发展变化和治理的要求，对责任、制度修旧 补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充 建立了上些新的制度 , 对支行强化内控、防范风险起到了积 极的作用。 非凡是针对七、 八月差错率高居不下， 及时组织、 制订、出台了制度，有效地遏制了风险的蔓延。 2. 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方 面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督 促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加 大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规 与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点， 再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进 一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。年内主要做了以 下七点工作： (1) 主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质 文明服务，树立服务意识 ; (2) 坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作 出发，将碰到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求 解决途径 ; (3) 坚持考核与经济效益指标挂钩 ; (4) 成立了以骨干为主的结算小组 ; (5) 积极地组织柜员上岗考试 ; (6) 培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯 ; (7) 开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综 合能力的培养，提高结算工作质量和效率。 二、加强成本意识，提高经济效益 1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度规 定，认真编制财务收支，及时完整准确的进行各项财务资料 的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析 ; 在资产购置 上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计 提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保 险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折 旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子 目规范列支。 2 、费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目 中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相 应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经 营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的 开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。 xx 年开支费 用总额为万元， 较上年增加了万元， 增幅为 %;实现收入万元， 较上年增加万元，增幅为 %。从以上的数据可知，收入的增 长速度是费用增长速度的 2 倍。在费用的治理上，严格费用 指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将 费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行 说明，以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的 考核标准，支行实际费用率为 %，节约费用 5 个百分点，费 用总额没有突破下达的年度费用控制指标。 三、恪尽职守，切实加强自身建设 我在抓好治理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾 驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见 性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现 象，在实际工作中 , 积极帮助解决问题，靠老老实实的做人 态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各 项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。 四、明