员工培训综合版.docVIP

一、员工作业基本概念培训 1、作业的标准包括那些？ A. 作业指导书：悬挂于工作台前，是告知操作人员如何作业的依据； B. 不良图示：悬挂于工作台前，是告知产品不良项目的图片； C．不良样品：经签名确认的限度样品。 ※ 不得随意更改作业标准（方法），如有更好方法，需向管理人员报备后方可执行； ※ 注意标准中红字部分，通常是作业安全或产品重点品质要项。 2、盛装器具要求 盛装器具通常分蓝色、绿色、红色三种颜色，用途分别如下： A：蓝色：装良品； B：绿色：用于区分产品； C：红色：装不良品。 部分产品因盛装需要有设计专用周转盒（装QC检好之产品）； ※ 不可使用其他颜色容器（如黄色）。 3、不良等级及判定 产品品质共分以下四个等级： 等级 含义 定义 S 安全性 影响安全(本厂产品基本不存在此类不良) C 严重性 失去产品功能 M 主要性 失去产品部分功能 I 轻微性 只影响外观,不影响功能 ※品质判定采用AQL抽检判定不同不良等级及允许范围,产品中不能存在S及C二类不良,M及I类不良亦需控制在0.05%以下。 ※I类不良通常为外观不良,可设限度样板来判断,M类一般不设限度样板，C类绝不允许设限度样板。 4、生产中的异常类型及反馈流程 A：生产中异常包括:机器设备异常及报警、产品品质异常、有异味或异常声响； B：异常靠人的五官去感知； C：异常发生后，立即按响警报开关，以通知管理人