加强基层班组建设的认识与思考.docVIP

　　 　　班组是企业中基本作业单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织，班组在现在企业中也多按照“最小行政单元”来进行划分。以下是520作文网为大家带来的关于加强基层班组建设的认识与思考，以供大家参考! 　　加强基层班组建设的认识与思考 　　内容摘要文章分为两部分，第一部分通过引用数据、工作体会，主要写班组建设的重要性与紧迫性，第二部分主要分析加强班组建设的有效途径，即开展学习型班组建设，先简要叙述中国电信安庆分公司前几年班组创建的主要工作，然后结合工作实践，着重写了学习型班组创建二次跨越的四项措施一是加强对基层班组的调查研究，分类推进班组创建。二是发挥好班组长的示范带头作用，积极实践学习型组织理论。三是集中精力解决创建中的主要问题，把解决问题当作提升工作水平的机会。四是完善企业对班组的服务支撑体系建设，协力推动班组创建迈上新台阶。 　　班组是企业最基层的经营单元。“一般企业看高层、优秀企业看中层、卓越企业看基层”，基层是衡量一个企业管理模式与管理水平的关键。班组作为企业战略和文化落地的基本载体，是企业发展存续的基础细胞，也是企业一切工作出发点和落脚点。班组建设工作是对企业细胞的建设和维护，以激发班组的活力和热情，使之健康、良性地高效运营，是企业应对变革、实现科学发展的必然行动。 　　思考——班组建设的重要性与紧迫性。 　　有这样一组数据，看后非常有感触，“企业的执行系统效率由上至下