自考--01848公务员制度.docVIP

A ●按照奖励的具体标准，对在工作中表现突出，取得优良成绩的，应当给予（嘉奖） ●按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管理机构是（党委组织部门）和政府人事部门。 B ●必须认识到违反公务员法的法律责任形式根据其违法主体的违法程度应承担包括刑事、（行政）乃至民事责任等。C ●辞职离开国家行政机关和被辞退的国家公务员，不再保留国家公务员的身份。 ●辞退国家公务员，由所在机关提出建议，按管理权限报任免机关审批，并以书面形式通知本人。 ●从某种意义上讲，西方文官的考任制，与中国科举制有着继承关系，即作为政府工作人员的选拔方式，考试制度最早起源于中国。 ●从性质上讲，公务员的培训是一种（继续教育），是进行智力开发的重要手段。 ●辞去领导职务分因公辞职，自愿辞职，引咎辞职、责令辞职四种 D ●对公务员行为的约束和强制及对公务员所得利益的许可和保障，分别构成了公务员义务和权利的内容 ●对公务员奖励，奖励的主体是国家行政机关，奖励的客体是公务员 ●对新录用人员的培训一般采用两种方式，一是工作实习，二是集中培训。 ●党管干部原则是我国人事制度中不可动摇的根本原则，是党的民主集中制组织原则在干部管理工作上的体现 ●“德才兼备”中的“德”是指干部的政治标准。 ●定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 ●对拟提拔使用或者拟离开公务员队伍到国有企业、事业单位任职的公务员，一般