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英黄人事部管理制度 一 .发放马甲制度 1、全频道CA由会长亲自 添加与删除、其他任何CA不得私自改动2、各二级频道CA由全频道CA添加与删除，其他二级频道VA不得私自 改动。3.各三级频道CA由全频道、二级 频道CA根据实际所需进行添加与删除。4、会员管理专用频道CA由会长添加与删除，其他CA必须经过上级同意，否则不得私自改动。 3、成员无限制全频（活动频道）红马 .同时还有：视情况定活动主持(活动子频道粉红马)，具有一定的文笔才华，富有一定的想象能力，思想前卫，能协助或自行策划出OW给出的活动项目，并出示文本。对频道的布局能有更好的想法，并提出好的建议 二.招收人员标准 接待：职责，处理好下属成员的班次，尽量做到24小时有成员接待。微笑接待不与游客发生冲突，有一定的容忍能力，责任心.性格开朗，外向，麦清晰，声音温和，健谈，有一定的忽悠能力。 外交：职责，性格开朗，外向，健谈，有一定的忽悠能力，一周负责拉一次联盟来本YY娱乐。社交广泛，拉活动，联盟。 人事：职责，完全无遗漏地纪律本YY所以管理（黄。红。粉）个人档案。协调个管理之间的班次，并在自己频道建立《签到小窝和请假小窝》以身做责。监督管理的出勤率和上班效率，接受成员或游客的投诉要将证据一并纪律下来每天应整理一份日程管理资料发于OW或全频管理 宣传：职责，必须会刷飞机票，多