环卫各项制度(参考).docVIP

PAGE PAGE 2 溧水县永阳镇市容管理办公室农村环境整治各项制度 市容卫生管理制度 为了保证镇村街道主次干道的长期整洁，提高卫生质量，进一步明确责任管理，确保环境卫生工作取得实效，特制定以下管理制度： 一、抓好环境卫生整治工作，各主次干道派有专人保洁，并配套好环卫设施。 二、可视范围应做到堆放整齐，无积存垃圾、无散落漂浮物、无露天粪坑，建立长效管理机制。 三、所有主次干环境卫生实行定人、定岗、定责、定考核，使长效管理落在实处。 四、环境卫生管理工作列入镇村新农村建设总目标，进行目标考核，实行责任制度管理，改善环境卫生面貌。 五、认真完成上级所布置的各项工作任务，不得以任何理由拒绝推诿，提高工作效率，确保环境卫生整治工作正常进行。 溧水县永阳镇市容管理办公室 二0一一年二月 奖惩制度 在实施环境卫生长效管理中，建立一支稳定的环境卫生保洁员队伍，确保工作正常开展，实行目标责任管理，特定以下奖惩制度： 一、每月按计酬发放工资，实行考勤及奖金挂钩。 二、每年发放劳保用品和工具（手套、风帽、扫帚、铁锹等），夏季发放降温费。 三、每月进行一次小评，季度互评，年终总评，合格达标给予发放年终奖金。 四、有事提前请假，如遇特殊情况，自己解决，无故旷工的扣发当天工资和月奖。 五、生病须有医院的医生证明，不作旷工处理，但自己须找人替班。 溧水县永阳镇市容管理办公室 二0一一年二月 公厕管理