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海纳川酒店规章制度 考勤管理制度 上班时间：上午9:00，下午4:00。准时上下班，提前10分钟报到，由领班或者经理召开班前会，上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到处理；扣罚10元，超过30分钟以上者，按旷工半日处理；提前30分钟以内下班者按早退处理，扣罚10元，超过30分钟者按旷工半天处理； 员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发满勤奖、全勤奖，达五次者按旷工一天计算，并给予一次警告处分； 员工无故旷工半天者，扣发当月满勤奖、全勤奖，并给予警告处分，每月累计三天旷工者，扣除全月工资，并给予记过处分，无故旷工达一个星期以上者，作除名处理； 未批假及未请假者按旷工处理，旷工一日按当月平均日工资2倍扣除， (不足半天或一天的按半天或一天计算).月累计旷工超过5天者,不享受酒店各项补助及奖金、公司可立即辞退. 请假:酒店各员工需请假者应在前一天下班前说明情况，超过此时间，作不请假处理（包括电话请假）。 事假:请假半天 扣除半天工资，请假1天 扣除当天工资，请假3天以上(含3天)，扣除当月平均日工资并日递增10元，事假月累计不得超出10日，超出者不享受当月工资。 病假:所有的病假均须持医院的诊断证明及医疗发票，方可请假， 卫生制度 1个人卫生 　 　（1） 做到四勤：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤洗衣服和被褥；勤换工作服。 　　（2） 上班前和大小便后要洗手。