村纪检小组工作制度.docVIP

村纪检小组工作制度 1、 村纪检小组长具体负责本村纪检小组日常工作，年初同乡纪委签定目标管理责任书，工资实新行定额不贴制， 由乡纪委按季度直接考核到人，年终综合考核兑清纪检津贴。 2、 纪检小组长在每月底向乡纪委书面报送本村工作情况，包括财务管理、党风信息、纠风信息、重大事项民主决策等。 3、 纪检小组长在每极度末主持召开纪检小组工作会议，汇总分析党风廉政建设情况，并上报乡纪委。 4、 纪检小组长按时参加乡纪委每季度工作例会和平时临时通知工作会议，探讨分析乡党风、纠风建设存在的问题，研究解决办法，为乡党委决策提供依据。 5 、积极配合支持村两会工作，重点监督所在村制定工作规划、“一会两票”民主管理、重大建设项目、发展党员、村两委”换届选举等事项，发现问题及时向乡联系的村的乡领导或乡纪委报告。 6、 积极主动参加村级财务月度集体审签工作。即每月末由驻村的干部主持召开村干部及民主理财小组、纪检小组长参加的财务集体申签会议，按财务管理制度要求由经办人将每笔支出缘由作说明，讨论通过后，按照经办人、理财小组、纪检小组长、村主任、驻乡干部顺序，全部签字后方可到财政所核销入账。 7、 实行财务监管责任追究制度。即理财小组和纪检小组长不坚持原则，违反财经纪律和制度，导致不合理开支入账报销或收入漏掉，经核查实，由执法机关直接追究当事人的责任外，同时追究纪检小组长和理财小组长相关责任。 村纪检小组