施工单位安全文明考核办法(公司制度).docVIP

施工单位安全、文明施工日、月考核办法 一、目的目标： 加强施工单位安全、文明施工意识，杜绝安全事故，提升在建项目树立良好的管理、形象、环境和精神面貌。 二、适用范围： 适用于公司开发的所有在建项目。 三、考核办法： 1、考核金比例 安全：占总造价1%，按当月完成产值等比例计算当月考核金； 文明施工：占总造价1%，按当月完成产值等比例计算当月考核金； 2、考核时间 每月30日前完成考核。 3、参加人员 建设单位项目部、工程部，监理单位，施工单位等相关人员。 4、考核金计算方法 按附件标准要求打分（安全管理、安全施工各占50%），如得分达到85分及以上，该月考核金不扣除；如得分为60～85分，该月考核金扣除50%；如得分低于60分，该月考核金全部扣除。 5考核金发放 考核完成将结果报财务，每月10日前发放。  附件： 安全管理检查评分表 项目名称： 检查时间： 检查人： 序号 检查项目 扣 分 标 准 应得 分数 扣减分数 实得分数 1 保 证 项 目 安 全 生 产 责 任 制 未建立安全责任制的扣10分 各级各部门未执行责任制的扣4分 经济承包中无安全生产指标的扣10分 未制定各工种安全技术操作规程的扣10分 未按规定配备专（兼）职安全员的扣10分 管理人员责任制考