招聘规章制度.pdfVIP

深圳网通兴科技发展有限公司沈阳分公司 附件：1 ．用人需求申请表 2 ．职位申请表 3 ．面试记录表 4 ．入职通知单 5 ．招聘流程图 招聘管理制度 1.目的 1.1 招聘和选拔优秀、合适的人才，为公司业务发展提供人力资源保障； 1.2 明确公司招聘原则与流程，完善人力资源管理体系。 2.适用范围 本制度适用于沈阳分公司全体员工。 3.招聘原则 3.1 内部优先原则： 为最大限度地发挥公司现有人力资源的潜力，公司执行先内部后外部的原则，即在 公司内部出现职位空缺时，优先开放给内部员工。同等条件下，优先录用内部员工。 3.2 内部推荐原则： 公司欢迎员工积极举荐优秀的人才加盟，每成功推荐一名员工予以奖励。 3.3 通用聘用条件： 3.3.1 符合公司文化及核心价值观； 3.3.2 符合岗位对人员的能力素质的要求，人岗匹配； 3.3.3 完成相应的面试流程，通过教育及工