教师出勤管理制度.docVIP

教师出勤管理制度 为维护学校教学秩序，提高教学质量，检查和督促教师工作情况，根据我校实际，特制定本制度。 第一条 考勤标准 迟到、早退:2------5分钟；失误:迟到、早退6------15分钟；旷工:一节课不上或迟到、早退16分钟以上，先斩后奏,手续不周的病、事假以及未经教导处同意的自调课。 第二条 考勤范围 例行会,各种学习,活动,集会,平时上课.一般活动或学习按1节计算,大形活动或学习算一天。 第三条 全体教师必须认真执行出勤制度,认真完成各项工作，服从学校工作安排,缺勤按教师量化考评制度减分。 第四条 请假必须书面报告学校领导,无特殊情况不能事后请假,特殊情况的补假必须经学校领导核实后方能认可。请假1天内由校长审批，2—3天由校委会集体研究后审批，并报中心学校备案；3天以上由中心学校审批。 1婚假 教师结婚按上级有关规定执行。 2丧假 教师及其配偶的父母去世可请假5天(含节假日),祖父母去世可请假3天(含节假日),丧偶,丧子女可请假7天(含节假日)。 3产假 按上级有关规定执行。 4病假 生病住院者必须出示医院开具的住院证明方能认可;一般病假需有医院证明方能认可。 5 事假 本人有事请假按本条规定执行,学校安排代课。 6公假 学校或上级派差算公假,在规定时间内有效,超期算旷工;公假由学校安排代课。 7调课 本人有急事可调课,调课必须经教导处同意(每月调课不超过两次)