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培训机构招生策划中的缺失及整体策略
之一:招生策划中的缺失
我今天说到招生策划,我想在坐的各位校长,园长们都不会陌生。在当今的教
育市场上,出现的 “生源大战”是越来越猛烈,尤其是面临今年暑期的到来,
各大学校,培训机构都已经开始了暑期招生的策划。招生策划的好坏,直接影
响着学校的生源问题,不少学校已经尝试到了招生策划所带来的甜头。但是,
面临的是如何写好你今年暑期招生的策划。从我以前接触过的一些学校的校
长,招生办主任,以及一些学校以往的招生方案,和我个人以往在招生策划的
过程中存在的一些问题,我归纳了以下五点(供在坐的各位校长,园长们参
考):
第一, 缺乏战略思考 (“战略思考”,罗伯特——古巴——可口可乐掌门
人))
一些学校追求眼前效益,急功近利,而忽视了学校的长远发展。
案例:我去年 9 月份到兰州市安宁区的一所私立小学时,我看到了两份招生宣
传单,其中一份是 07 年的,在彩页的顶头(最显眼的位置)写着“区委,区
政府决定把我校建成全省一流的小学”;还有一份是 08 年的(最新的,也就
是当时正在使用的),同样,在彩页的顶头(最显眼的位置)写着“区委,区
政府将把我校建设列为十件大事之一”
这也是最可怕的,最后,我了解到,这所学校在 07 年秋季的招生人数是 430
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人,而在 08 年秋季的招生人数却只有 280 人,其中,07 年入学的学生在 08 年
的时候又有将近 100 人流失了。这说明了什么?这就充分说明:缺乏战略思
考,将出现“猴子瓣苞谷的现象,一边瓣一边仍,最终瓣累了,瓣不动了,想
仍也没的仍了”。
案例分析:这所学校两种提法不一,这从中说明这所学校:
1没有确立自己的发展战略;
2没有明确自己长期办学的目标;
3没有考虑自己的办学优势和学校的特色;
4没有自己的经营管理策略。
第二,缺乏竞争理念和超竞争理念
“竞争理念”,是指竞争者们在同一条跑道上赛跑,谁跑第一谁得冠军。
“超竞争理念”,则是指竞争者退出原来的跑道,自己重新设置一条跑道,自
己同自己赛跑,怎么跑都是第一,从而既获得产品领先的市场份额,又获得超
额的利益。
关于 “超竞争理念”的案例:
日本的石英钟表击败瑞士的机械钟表便是很著名的例子;
美国的数字彩电打败日本和韩国的模拟彩电的例子;———— 1999 年,美国
的最后一家彩电企业被韩国的LG 集团吞并。这似乎标志着美国已经完全退出
了彩电行业。然而事实却并非如此,(一年以后)2000 年美国突然宣布,将在
2006 年全面取消国内的模拟电视节目,改播数字电视节目。原来,美国暂时退
出模拟彩电领域,只是一种战略调
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整。因为模拟彩电已经被日本和韩国人做到了登峰造极的境界,液晶、镜面、
超薄、壁挂、画中画等全都有了,要想再在模拟彩电上抢占制高点已经非常难
了。于是,美国人干脆另起炉灶搞起了数字彩电。美国人在模拟彩电上的退
出,正是为了在数字彩电上进入。
这一下子韩国人终于明白了,明白了美国人为什么当时退出模拟电视市
场。
从以上例子中:我们再看英语和作文培训,在坐的各位校长中有许多是在做剑
桥英语的,(不能说剑桥英语好或者是不行了,也不能说剑桥英语已经达到登
峰造极的程度,如果是在做剑桥的,又如果说是剑桥没有做好的,你怎么何不
尝试一下咱们的作文呢?更何况现在国家对母语,大语文的提倡和支持)
我再说说竞争,它有两种:一种是传统竞争,一种是现代竞争。
传统竞争观念认为,成功竞争是建立在对手失败的基础之上的,不是鱼死就是
网破。这种观念反映在教育市场的竞争上,则出现了招生价格战和招生广告
战,出现了跟着别人感觉走的盲目跟进现象,这在现代社会的市场经济体制
下,它属于一种恶性竞争,这种恶性竞争的结果只能是两败俱伤,而没有任何
好处。
现代竞争是合作竞争,在合作中竞争,在竞争中发展,共赢是竞争的目标(它
是竞争的目标,而不是目的,当然,说到底,说的现实点,办学,开班的目的
就是为了赚钱)。办学要在广泛分析教育需求、市场竞争,社会环境以及门滥
人口的基础上,结合自身优势,采用差异化策略,以己之长,补人之短,在教
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