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安保手册
安保工作的性质及意义
“安”字,含有安全、安宁、安定之意。“安保”,是指通过值班、巡逻和监控,预防或
终止任何危机或影响酒店宾客、员工生命财产安全及身心健康的外界因素的发生,及时
妥善处理突发事件,从而避免损失,或将损失降至最低限度。达到维护酒店宾客、员工
生命财产安全、安宁和安定的目的。
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安保工作,具有十分重要的意义。首先,安保工作直接关系到酒店宾客、员工生命财产
安全,是酒店一切工作的基础和保证。其次,安保工作是酒店管理的重要组成部分,安
保工作的好坏,直接影响着酒店管理的质量,关系到营业部门的保值升值潜力,与酒店
利益息息相关。最后,安保工作是酒店的窗口之一,直接关系的酒店的形象及品牌建设,
安保工作中的疏漏,将极大的影响酒店声誉,从这个意义上讲,安保工作不允许失误。
安保工作的内容及权限
安保工作的内容
治安管理
1 控制无关人员进入酒店管理区域
2 防止物品丢失及危险品进入酒店管理区域
3 对进入酒店管理区域的外来人员进行管理
4 协助政府相关部门维持酒店管理区域内的秩序
交通及停车场的管理
对车辆进行管理,防止管辖区域内停放的车辆遭受破坏、盗窃及未经许可停泊
调节、疏导人、车流量,防止所辖区秩序混乱和交通堵塞
消防管理
定期巡检消防设施设备、器材的完好及运行状况。定期组织消防培训,搞好宣传工作
突发事件的处理
随时发现、处理突发事件,控制现场,防止事态恶化,并按紧急情况处理程序执行
安保人员必须遵守国家法律法规,其权限如下:
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1 对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸、等违法犯罪嫌疑人,有权制止、抓获并扭送公
安机关,但无实施拘留、关押、审讯、搜身、没收财产和罚款的权力
2 对发在管辖区内的刑事案件和治安案件,有权保护现场,保护证据,维护秩序以及
提供情况,但无勘察现场的权力
3 制止未经许可的人员、车辆进入管辖区域
4 对进入管辖区域内的可疑人员、车辆及其所携带或载装的物品,进行询问、查验
5 如遇本地人或他人生命财产正在受到不法侵害时可采取正当防卫
6 落实各项安全防范措施,发现不安全因素及时排除、上报并协调处理
7 对非法携带管制刀具、枪支弹药、危险物品及其它可疑人员有权进行盘查、监视,
并视情况报公安机关处理
8 对违反《治安管理处罚条例》的行为,有权劝阻、制止和批评教育,但无处罚的权
利
9 对有违法犯罪行为的嫌疑人员,可以进行监视、检举、报告,但无权侦查、扣押、
搜查
安保部组织架构
经理
主任
各班组领班
前广场岗 大堂岗 停车场岗 消防治安监控岗 员工通道岗 巡逻岗
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一、安保部各岗位职责
(一)安保部经理
报告上级:总经理
督导下级:安保主任、消防员
联系部门:酒店各部门
职责规范:
1、 负责安保部的全面工作,全面贯彻落实总经理下达的各项工作任务,当好总经理安
全工作的参谋和助手。
2、 与人事培训部配合,负责本部门的人员调配和部门内部人员选拔、聘用、教育、培
训、考核、奖惩、辞退等管理工作。
3、 根据“预防为主”的保卫工作方针,在酒店内开展以“四防”(防火、防盗、防破
坏、防恶性事故发生)为中心的安全教育和法制教育。
4、贯彻安全保卫工作“谁主管,谁负责”的原则,落实安全责任制,协助酒店各部门,
把安全职责纳入部门管理工作日程当中。
5、 负责重大节日、大型会议及外宾和团队的安全保卫工作。特别是有重要首长、贵宾
抵离店时,要亲自到场指挥,确安保全。
6、在酒店防火安全领导小组的领导下,掌握酒店防火系统,制定防火规章制度与计划。
履行消防监督检查职能,组织和领导义务消防队,防范火灾发生。负责调查酒店内发生
的火灾事故。
7、 接待有关宾客对酒店安全工作方面提出的投诉,并进行处理。
8、 配合公安机关、国家安全部门及上级有关执法机关来酒店协查、指导各项工作。
9、 协助酒店领导,定期进行安全检查,发现问题立即处理。
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