卫生院基层医疗管理制度.docVIP

卫生院基层医疗管理制度 　　第一条　为加强对基层医疗卫生机构的有效管理，完善服务职能，充分调动工作人员的积极性，提高服务质量和效率，体现基层医疗卫生机构公益性质，制定本办法。 　　第二条　本办法主要考核对象为经县卫生局登记注册的乡卫生院和其下设的社乡卫生服务站和村卫生室，由乡卫生服务中心对其进行考核。 　　第三条　考核原则 　　（一）科学、规范、有序。科学制定基层医疗卫生服务机构绩效考核内容及标准，规范绩效考核工作的流程与方法，有序开展考核工作。 　　（二）公平、公开、公正。考核过程中坚持公平、公正，考核标准和结果向社会公开，接受社会监督。 　　（三）简便、适宜、高效。简化考核程序，突出重点内容，抓住关键环节，提高工作效率，保证考核结果客观、真实、准确。 　　（四）激励、促进、有效。充分发挥考核作用，根据结果，奖励先进，调动机构和医务人员积极性，促进机构持续改进，提高质量与效果，保证群众受益。 　　第四条　乡卫生局要加强对基层卫生工作的领导，积极协调相关政府部门，完善和落实基层卫生服务相关政策，加强对基层医疗卫生服务机构的监督管理，保障基层医疗卫生服务机构正常运转，为绩效考核提供条件。 第二章　考核内容与方法 　　第五条　考核内容 　　（一）基层医疗卫生机构的考核内容 　　1、乡卫生院的考核内容 　　（1）机构管理。包括机构环境、人力资源管理、财物管理、文化建设和信息管理等。