后勤综合服务考核表.pdfVIP

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后勤综合服务管理考核表 2015年8月 序 号 项 目 考核内容 考核标准扣分 总得分 4、每月对管辖范围内的办公电器 办公电器 照明设施进行不少于2次的隐患 未进行排查。 1 95分 照明管理 和故障排查,发现损坏的办公电 扣5分; 器照明设施及时进行处理。 制度、职责履 1、制度健全、岗位职责明确; 行不到位。 扣5分 办公楼前清扫 不干净;花园 3、对矿办公区、宿舍区域内道路、 无人打扫;八 广场、停车场、绿地等公共场地, 五楼周边清扫 每日清洁,定时保洁; 不干净。 扣4分 4、宿舍区住宅楼道每三天清扫一 花窖楼长时间 次,扶梯扶手、楼道门每三天清 无人打扫。 擦一次; 扣3分 保洁环 淖马沟口至淖 2 77分 卫管理 马沟宿舍区长 6、及时清除道路积水、积雪; 时间无人打 扫。 扣3分 7、对办公区、宿舍区域内的园林 办公区、宿舍 景观,健身器材保持清洁及观赏 区道路两旁园 效果和使用功能;对办公区、宿 林绿化带内垃 舍区域内的公共厕所每日清扫, 圾多,无人清 及时清掏,每年的春秋两季进行 理。 两次清底掏挖; 扣6分 所有场所无专 10、环卫保洁专人巡视检查,发 人巡视检查。

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