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- 2020-06-19 发布于陕西
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(员工福利待遇)工资福利
5.2.3 工资福利管理模块(SalaryBenefitManagement)
5.2.3.1 需求分析
1 、职工职务工资、学历浮动、其他工资构成项目的添加、删除、修改操作;
2 、能根据相关文件规定和工作经历自动计算学历浮动、廿年壹级、教护龄津贴以及退休
到期时间且进行提示;
3 、能按年终报表中的项目要求对数据进行汇总统计;
4 、能按工资构成中的各个项目、工龄、在青工龄、学历浮动起止时间(每8 年),廿年壹
级到期时间、教护龄调整时间(每 5 年),院内岗位档级(类别及时间)、兼任工作情
况(类别及时间),考勤情况(按假别分类)等字段进行组合查询、修改和统计汇总。
5 、能自动生成各种工资变动审批表;能按照选择的字段生成花名册,结果直接输出打印
或转换成 WORD 、EXCEL 文档。
5.2.3.2 系统设计
5.2.3.2.1 功能模块设计
功能模块如图所示:
工资福利管理系统
信息维护模块:添加、删除和修改职工各工资项目、津贴项目、考勤情况、探亲记录;
信 信
信息查询模块:分
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