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（项目管理）项目型人 力资本定价及管理研 究李玥 项目型企业人力资本定价及管理研究 李玥 第 1 章绪论 本章是文章的绪论部分，该部分主要论述了该课题的研究背景以及研究意义， 并在此基础上总括介绍了文章的结构、框架以及文章的创新点。 1.1 研究背景与研究意义 1.1.1 研究背景 人类社会不断发展，从传统的农业经济发展到工业经济，再进入当今的知识 经济时代，不同经济社会中，起主导作用的要素也不同。随着国际经济一体化的 程度的逐渐深入，企业之间的竞争也不断深化。在这激烈的竞争中，企业能否立 于不败之地在很大程度上取决于企业拥有多少竞争性的资本。21 世纪是知识经 济的时代，同传统的工业经济不同，人力资本代替货币资本成为知识经济时代的 主要生产要素。契约论者认为企业是一系列的契约集合体，在契约集合中我们除 了要关注处于契约集合点的经理人员外，还需要重视在不同发展阶段，在契约集 合中发挥核心作用的各种资源。比如，在农业经济，土地是主要的生产要素；在 工业经济，货币被视为关键的资本；在知识经济时代，人力资本将是