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人力专员个人工作总结 第一篇：人力资源专员 20XX年工作总结 人力资源专员20XX年工作总结 回望20XX年的工作生活，感受到公司这一年来在发生 着变化，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋 斗着。我加入人力资源部已经一年半，参与了人力资源部的 成长过程，从无到有，从当初的不完善，到今天的逐步成长 趋向成熟。自20XX年下半年以来，人力资源部的队伍在慢 慢壮大，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐 步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。通过大家的同心 协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。 新的一年即将到来，也带来了新的挑战，现在我对 20XX年该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 的工作做一个总结。 收集各项政策文件和相关信息，协助部门负责人草拟公 司薪酬福利制度，并贯彻实施，保证薪酬福利制度的切实落 实。根据总公司下发的政策结合分公司的战略目标及实际经 济效益，协助部门负责人撰写全司薪酬方案。通过反复不断 的测算、修改，再测算，再修改，编写了 6份绩效考核方案， 涉及全司所有内勤人员， 并通过ppt宣导、单独宣导等方式， 帮助员工理解薪酬考核方案。协助部门负责人管理公司薪酬 福利工作，与各业务条线保持沟通与联系，确保公司薪酬福 利管理规范顺利进行。协助部门负责人统计、整理公司薪酬 福利的执行情况，及时发现执行过程中存在的问题，并及时 报告。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 每月负责员工基础工资、绩效工资及各项补贴的核算工 作，按规定提出工资和各项补贴扣发标准；督促各相关部门 提供准确的相关数据；根据财务部门提供的业务数据及指标 计算业务奖、薪资计算该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 指标。将各相关数据导入 her系统进行全薪计算机发放。 工资发放结束后，加强沟通，认真解答员工对薪酬的疑问及 核对。截止20XX年10月共发放内勤员工薪酬 391.49万， 工资总额合计577.61万；发放外勤员工薪酬 222.6万，工 资总额合计279.97万元。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 负责办理员工入职、转正、晋升、转岗、的工资变动事 宜及离职员工的工资结算工作；负责协助办理员工调动的工 资手续、调入员工的工资标准的核定工作；负责办理员工入 职、转正、离职的相关社保公积金手续办理。截止 20XX年该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 10月共办理社保增员38人次，社保减员27人次，公积金增 员27人次，公积金减员19人次。办理省级退休人员一名。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 根据总公司下达的方案政策，于 6月份开展四级机构负 责人培养工作，开展集中培训，读书心得撰写，培训评估等 相关工作。同时协助it部门顺利开展e-learning 上线工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 协助部门负责人开展人力资源集约化管理的自查工作， 根绝总公司下发的八条高压线及 109项工作展开。整理收集 录入分公司信息缺失人员的资料信息，包括个人信息、教育 信息、通讯讯息、社会经历等。顺利通过总公司人力资源管 理验收工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 其他工作：协助部门负责人编写分公司人员手册，包括 公司概要、入司须知、公司礼仪、规章制度等；定期进行薪 酬数据分析，如可用费用薪酬占比、百元标保薪酬占比等； 每月进行工资预提预留计算，每季度安排进行内情员工工作 情况考核，每季度向总公司报送相关报表材料；办理社保公 积金年度调整；办理残疾人保障金申报工该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 作等。 在这一年的工作当中，个人能力提升了许多，也从工作 实践中积累的许多的经验，但是仍存在着不足之处，就是专 业知识水平不高，在遇到突发事件的时候无法用专业的角度 去分析处理该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二篇：20XX.01.29-人力资源部人事专员工作总结 20XX个人年终工作总结报告 XXX--人力资源部 20XX年马上就要结束了，作为八月末才来厦门公司人力 资源部报到的新人，还有很多的方面没有接触到。在部门的 这几个月的时间里，我收获颇丰。现将 11年个人工作总结该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 报告如下： 工作感想：虽然加入厦门公司大家庭还没多少的时间， 但短短的时间让我感受到了浓厚的人文关怀，大家一起工 作，一起学习并进步。这里有师兄师姐，有一群为了梦想而 聚集在一起的同志，每个人都能积极参与其中，大家都在日 常工作中积累经验，亲如兄弟。加入厦门公司的日子，我觉 得过的很充实，似乎总是忙碌着。工作中经常遇到新问题， 所以不断思考。每天都认识项目上的新同事，而新同事又能 给出新的灵