求职经验分享-你想当群面时候的leader吗？-应届生校招网.pdfVIP

你想当群面时候的leader吗 ？ 毕业工作快一年了 ，回到人人 ，看到大家最近感伤的蛮多的 ，自己也颇有触动。 今年的就业形式不 佳 ，整体的感觉对 自己的未来发展还挺不明确的 ，贴上自己去年的求职经验给大家吧 ，普通人 ，大家看看 便是 ，不误导便知足。 面过4家 ，ABI MT ， Deloitte tax ，PG, KPMG , PG 和delotte 先来了offer ，后面觉得累了 ， 停下脚步了。我个人的背景非211, 而且还是叫做学院的大学 ，特殊之处在于提前1年大学毕业 ，不算聪 明 ，职业道路规划清晰 ，算是能拼的人。 前期准备 ： 花点时间想想 自己在过去的大学生活都做过什么 ，先从实习想起 ，然后大型的活动 ，竞赛等 ，列张 清单 ，尽量事无巨细 ，能想出多少来写多少 ； 然后 ，把 自己认为最有意义的大事挑出来 ，按照Star法则一一列好 ，要逻辑 ，要简洁 ，但也要必要 的细节--数字 ，成果是重要的 ，有了成果 ，才说明你行为的意义 ，不要去扯什么过程比结果重要 ，没用 的。但是 ，你的心里一定要清楚整件事情的来龙去脉 ，心路历程 ，重要性后面再提。 最重要的是 ，花足够长的时间想清楚你为什么做这些事 ，与你的大学规划 ，职业规划结合起来 ，形 成一个大体系 ，你所有的东西都在这个大体系之下。 简历 ： 我 想说句废话 ，但是发 自肺腑的 ，它真的真的非常非常重要 ！它是企业了解你的第一条渠道 ：你的 网申过不过与它有关 ，你的面试的很多问题 ，基本也围绕它展开。而你的能力 ，你的历史与光辉 ，就必须 在这1张A4纸上淋漓尽致的体现。我 自己的简历前后改了近三十遍 ，PS ，谢谢MD ，again。废话不多 说 ，我只列几个关键点 ，详细的资料介绍大家可以到应届生上去荡 ，非常充分 ，我也就是通过那些资料 自 己反复斟酌修改的。 只要1张纸 ，不需华丽 ，不用照片 （对方企业要另当别论 ）； 结构分明 ，重点突出 ，大家心里很清楚 ，hr要的是什么 ，那什么就是最重要的 ，你的实习 ，活动可 能会有一堆 ，但是 ，我的建议是 ，相同性质的合并写 ，或者挑大型的重要的写 ，3到4个为宜 ，尽量通过 不同的经历展现你的不同方面的能力 ，体现组合竞争力 ；另外 ，每个经历后面 ，都最好加2到4个bullet来 简洁的说明你的工作成果 ，数字最给力 ； 你的活动很多 ，领导经历很丰富 ，学习成绩很好 ，其实以应聘宝洁的人为例 ，谁不是这样子的呢 ？ 问题的关键在于 ，你的独特性在哪里 ？如果你获得的奖学金是千分之一的比例 ，如果你参与竞争的活动是 万里挑一 ，如果你带领的是一支无敌梦之队 ，你说宝洁愿不愿意要你 ？ 不要一股脑儿的自己改简历改的要死 ，找你的长辈 ，学长老师 ，提建议 ，因为你的眼光始终是局限 的 ，别人会看到你看不到的自己。 想起来再写 3、网申 ： 网申不要贸然做 ，最好先听了企业的宣讲会再申请。我在听PG的宣讲会之前就申请了它的HR部 门 ，结果 ，宣讲会时 ，人家说 ，这个部门不在浙江招人。。。。面的话 自己去招人的城市面。。。 听宣讲会的时候 ，跟周围的人多聊下 ，别人了解的跟 自己了解的也不一样的牛人遍地都是的 ，我就 是这样结识了很强大的邦喜和启文童鞋 ，而且知道了很多不知道的背景 ，这对整个的进程有帮助的 我做过最不费力的网申是大众 ，最长的是ABI。其实 ，网申是很烦的 ，但是 ，一定不能掉以轻心。有 的公司可以一直改 ，有的就是交了就不能改的 ，这个大家看清说明 ，因为很多东西都在变的 ，比如简历 啊 ，获奖情况等等 网申最烦的部分就是oq了 ，这点 ，就用到了我最初给大家提到的框架内容和star法则了 ，前面做的 好 ，这里你就能如鱼得水 ；而且 ，做多了oq ，你会觉得其实就在问那几个问题 ，汤变下而已 ，所以边做 边整理很重要的 ，再者 ，oq就是你的一个过去的小例子 ，一路准备和整理下来 ，你的面试资料也在丰富 中 ！ 很重要的一点 ，大家要看透网申。公司一般会外聘专门的人力公司做网申 ，宝洁是taoleo好像 ， unilever ，kimberly等是万恶的中华阴才 网。它们很多其实是进行 自动筛选的 ，这意味着 ，关键词的缺 失会导致优秀的你不知怎样就跟公司88了 ，比如跨国企业实习经历 ，比如国家以上的奖学金 ，