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人事处学习科学发展观心得体会
牢固树立和认真落实科学发展观,是做好一切工作的根本指针,也是组织人事工作蓬勃发展的重要保证。 在新时期,
组织人事工作面对新情况,应站在新时期的起点上,把握机 遇,开阔视野,策划新的思路,推动组织人事工作更进一步 的发展。通过科学发展观的学习,深深认识到人事组织部门 践行科学发展观,必须进一步转变观念,改革创新,强化服 务,优化环境,不断开创服务科学发展的新局面。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
一、顺应新时期要求,用科学发展的思想理论武装组织 人事干部队伍
科学的发展观是以人为中心的、以实现人的发展和社会 全面进步为目的的社会发展观。坚持以人为本,树立全面、 协调、可持续的发展观,是党中央领导集体站在历史和时代 的高度,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的 重大战略思想,是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的 丰富和发展。坚持以人为本就是坚持科学发展观的本质和核 心,亦是组织人事工作必须坚持的基本原则。以人为本体现 着建设中国特色社会主义的本质要求,与全心全意为人民服 务、立党为公、执政为民的思想一脉相承。组织人事工作必 须坚持以人为本原则,维护和保障各类人员的合法权益和正 当利益。在制定政策时,最大限度地满足各类人才的多方需该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
求和促进组织人事工作的发展。
科学发展观是与时俱进的马克思主义发展观,组织人事 工作要学习落实科学发展观就要以发展观点看待问题,坚持 解放思想、实事求是,用新时期党的理论武装我们的组织工 作人事队伍。用中国特色社会主义理论体系武装组工干部的 头脑,用党的路线、方针、政策教育组工干部,用我们共同 从事的崇高事业凝聚人心,促使组工干部不断加强世界观的 改造,廓清思想迷雾,提升思想境界,增强党性修养,始终 保持政治上的清醒与坚定,始终保持走中国特色社会主义道 路的信心和决心。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
坚持以人为本的思想理念。以人为本是科学发展观的核 心,集中体现了我们党的根本宗旨和根本价值取向,以人为 本的实质和基本要求就是尊重人、关心人、培养人,促进人 的全面发展。人事工作要更加自觉地以科学发展观为指导, 贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,鼓 励人们干事业,支持人们干成事业,牢固树立人才资源是第 一资源的观念,牢固树立人人都可以成才的观念,牢固树立 人才资本的观念,努力营造和谐的人才发展环境;要努力促 进人的全面发展,为人才的发展营造和谐的环境,最充分地 调动一切积极因素,发挥各方面的创造活力,使各类人才尽 其能、得其所,真正做到人尽其才,才尽其用。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
正确认识和谐社会和组织人事工作的关系。党的十六届 五中全会将构建社会主义和谐社会确立为“十一五”时期经 济社会发展的重要目标之一,人事工作的根本目的是促进人 的全面发展,形成社会成员各尽其能、各得其所又和谐相处 的良好局面。人事工作在本质上是与构建和谐社会的目的相 一致的,做好人事工作是构建和谐社会的基本实践和重要途 径。社会要和谐,首先要发展。社会和谐在很大程度上取决 于社会生产力的发展水平,取决于发展的协调性,坚持用发 展的办法解决前进中的问题。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
正确认识可持续发展和组织人事工作的关系。全面协调
可持续发展是组织人事工作贯彻落实科学发展观的根本要 求。可持续发展,就是要促进人与自然的和谐,实现经济发 展和人口、资源、环境相协调,坚持走生产发展、生活富裕、 生态良好的文明发展道路,促进循环发展。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
人事工作要贯彻落实科学发展观,适应经济社会全面协 调可持续发展的要求,就要不断完善体制机制,兼顾开发国 内、国外两个资源,形成机制健全、环境友好、灵活开放、 监管有力的新格局,把满足人事人才需求与促进全面发展相 结合,充分调动各类人才的积极性、 创造性,统筹不同层次、 不同区域、不同所有制、不同产业人才队伍的开发、利用与 建设,不断扶持高层次人才和自主创新人才,为经济社会发 展提供了充足的人才智力保证。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
二、建立健全组织人事机制,用好的机制保障人事工作
良好氛围
改革开放以来,党和政府历来非常重组织人事工作,在
“十一五”规划中提出了“以人为本”的科学发展观,强调 科学创新是新时期中国可持续发展的根本出路,确立了“尊 重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。在 十七大报告中把改革开放新时期党的理论创新和实践创新 的全部成果集中起来,创造性地提出了中国特色社会主义伟 大旗帜,深刻揭示了中国特色社会主义伟大旗帜的科学内 涵。进入新世纪新阶段
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