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人事部工作汇报 第一篇： 9月份人事部工作总结 人事变动、员工考勤、工资、劳动合同的签订及员工社 保是人事部工作的要点。我接收人事部工作也有一个月的时 间了，今天就上个月工作做个总结，同时有些问题希望引起 各位的注意，有些工作也希望得到各个部门和各位同仁的配 合。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、 关于人事变动。人事变动包括人员调动、人员转 正、人员 离职等，为了避免影响人事统计及工资的发放的准时 性，人事变动须第一时间电话告知人事部，并且在门店要填 好相应的人事表单，人事表单要及时交给商圈秘书。新进员 工满两个月，可直接在门店填写转正申请单交给商圈秘书。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 关于员工考勤。上个月做了一个新版的考勤表， 由门店店 长填写，于每月 26日下班前交给商圈秘书。关于员工 的考勤在此再次做个强调：1.员工上下班须签到签退，不得 代签漏签，各门店签到本须于每月 26日下班前交给商圈秘该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 书处。人事部每月会核查签到本，店长统计出的考勤天数若 于签到本不一致，人事部会严格按签到本上的天数计算实际该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 考勤的天数；2.店长注意，每月离职和新进人员须体现在考 勤表上，新进人员哪怕是做半天一天，他的考勤情况也要出 现在考勤表上，离职人员要注明离职手续是否办理，最后工 作日期；3.请假必须填写请假单，月底统计实际考勤天数， 无请假单的一律按旷工处理，病假须病历和医院开具的正规 单据。请假单门店交给商圈秘书，每月 26日下该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 班前交给人事部。 三、 关于员工社保。缴纳社保的员工总部会以通知形 式发布。 请按通知时间准时交齐资料。凡转正人员都会缴纳社 保，缴纳起始时间为进公司的第二个月开始，公司为员工缴 纳社保时，会补交社保至起始时间。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、 请还没有签订劳动合同的员工到人事部补签。店 长监督。 五、 关于工作服的强调。工作服的制做公司花了很多 心血和成 本，管理部就工作服的制做发了文，请大家严格遵守发 文，一定要爱惜自己的工作服，押金退还的同时，工作服也 要交还给总部，收回的工作服必须是干净整洁的，如有损坏 按原件赔偿。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 六、 关于总部发文的建议。随着总部发的文越来越多， 建议门 店做一个总部发文的资料夹，存放总部所有的发文，以 便查阅，新人下店也请店长做好关于总部发文的培训工作。 总部发文都有编号，店长可统计门店的发文，如有缺少可到 总部彭洋那里复印。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 最后，如大家对人事这块的工作有何意见和建议，请随 时与我联系。谢谢！ 第二篇：行政人事部 20XX年度工作总结汇报 二?一四年度工作总结汇报 公司领导： 二0—四年是xx公司稳步前进的一年，也是我个人快 速成长，提升自己管理能力的一年，在公司领导的正确指导 下，仅仅围绕行政管理、人力资源管理两大工作重点，注重 发挥行政人事部的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢 纽作用，为公司圆满完成年度各项经营指标做出了积极贡 献。现将本年度工作情况汇报如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、行政管理 协助公司领导，制定、完善公司规章制度，并执行贯彻 公司规章制度 xx公司自20XX年3月成立以来，各项工作的执行均 按照xx公司管理办制度暂行执行。经过与公司各级部门沟 通及各位公司领导的支持，我在管理过程中不断优化管理流 程，完善公司规章制度，并最终完成人事制度及行政制度的 制定、发布。同时，为规范XX公司XX部门团服采购及领 用流程，组织制定《XX公司XX部门团服管理规定》，并 在工作过程中坚决贯彻执行，使各项工作有序进行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 贯彻执行公司领导指示，做好联络沟通工作 行政管理过程中，做好上、下联络沟通工作及时向领导 反映情况，反馈信息；协调各部门间关系，综合协调工作； 对各项工作和计划的督办和检查。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 本年度我结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其 他部门的协调与沟通，使行政人事部基础管理工作基本实现 了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的 开展创造了良好条件。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 加强办公文件、档案及印鉴使用管理 在文件收发上做到下发的文件及时送达有关部门办理， 为公司贯彻落实上级精神、完成工作任务提供了有力的保 证；同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询做好服 务。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 建立并完善档案管