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- 2020-06-20 发布于广东
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门店团队文化建设;引言:企业缺什么;企业缺了什么呢?—文化?企业文化;;;人们说三个苹果改变了世界:;一、团队文化;1、团队文化是做人的文化; 怎样才能获得追随者?
万丈红尘三杯酒,
千秋大业一壶茶。
谈笑有鸿儒,
往来无白丁。
;; 有的企业CI手册厚厚一大本,中层管理者,连50%的内容都记不住,那又有什么意义呢?
最好的团队文化是做人的文化。
一个好的领导人,要具有利他心。日本的稻盛和夫,一輩子蹄造了两个世界500强,这个人很了不起。 ;3、稻盛和夫的企业文化;4、团队精神文化是组织文化的核心;庄子讲,唯止能止众止。;;;二、团队精神—团队的魂魄。;1、团队的精、气、神;;2、知人者智,自知者明;3、知止知足,知而不殆;1、用心做事,用情做人
管理者要学会破冰,你往哪里一站 ,就像春风拂面、坚冰消融,而不是恰恰相反,走到哪里,哪里就结冰。
情绪是可以传染的。
?快乐指数 ?幸福指数 ?情绪指数 ;2、树新风,立正气;;3、境随心转;;4、同流 交流 交心 交易;;与人打交道要遵守三条规则:;人际沟通三要素:;人生只有必然,没有偶然。。四月-20四月-20Thursday, April 30, 2020
不知不觉中人就发霉了,所以千万不要不知不觉。。08:09:1608:09
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