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无忧资源： / 中国最大最全的资源下载网 教育新天地： / 中国最大的学习培训咨询平台 RECRUITING AND SELECTING 无忧资源： / 中国最大最全的资源下载网 教育新天地： / 中国最大的学习培训咨询平台 人力资源计 划 职务说明书 招聘计划 ? 时间 ? 岗位 ? 人数 ? 任职资格 招 募 ? 了解市场 ? 发布信息 ? 接受申请 选 拔 ? 初步筛选 ? 笔试 ? 面试 ? 其他测试 录 用 ? 作出决策 ? 发出通知 评 价 ? 程序 ? 技能 ? 效率 招聘的程序 无忧资源： / 中国最大最全的资源下载网 教育新天地： / 中国最大的学习培训咨询平台 内部招聘 外 部 招 聘 ? 了解全面，准确性高 ? 可鼓舞士气，激励员工 ? 可更快适应工作 ? 使组织培训投资得到回报 ? 选择费用低 ? 来源广，余地大，利于召到一流人才 ? 带来新思想、新方法 ? 可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾 ? 人才现成，节省培训投资 ? 来源局限、水平有限 ? “近亲繁殖” ? 可能造成内部矛盾 ? 进入角色慢 ? 了解少 ? 可能影响内部员工积极性 招聘途径 无忧资源： / 中国最大最全的资源下载网 教育新天地： / 中国最大的学习培训咨询平台 招聘途径 ? 内部招聘 ? 内部提拔 ? 横向调动 ? 轮岗 ? 重新雇佣或召回以前的雇员 ? 张贴海报 ? 人才储备 来源 方法 无忧资源： / 中国最大最全的资源下载网 教育新天地： / 中国最大的学习培训咨询平台 招聘途径 ? 外部招聘 ? 推荐 ? 未经预约而来的人 ? 就业机构 ? 行业协会和联合会 ? 学校 ? 其他公司 ? 广告（媒体选择与设计） AIDA ： 吸引注意、激发兴趣、创造愿望、促使行动 ? 借助中介机构 ? 上门招聘 来源 方法 无忧资源： / 中国最大最全的资源下载网 教育新天地： / 中国最大的学习培训咨询平台 ? 把工作和组织的信息完整、准确、真实地传达给求职者 ? 扩大组织内的职业机会 ? 公司能提供可供选择的工作安排 ? 提供就业安全感 ? 有效的同化 ? 如何成功地招聘、雇佣并留住优秀的求职者作 雇员 技巧 无忧资源： / 中国最大最全的资源下载网 教育新天地： / 中国最大的学习培训咨询平台 10 tactics that can help you make your organization an employer of choice ? Hire those with a development mind-set ? Communicate expectations ? Assess gaps ? Provide motivation ? Offer frequent developmental experiences ? Provide ongoing feedback ? Reward progress ? Set an example ? Hold leaders accountable for developing their people ? Develop effective coaches 无忧资源： / 中国最大最全的资源下载网 教育新天地： / 中国最大的学习培训咨询平台 ? 知识、技能和能力 ? 人格、兴趣和偏好 ? 依据：求职者信息 ? 外向 ? 稳重 ? 随和 ? 真诚 ? 对经历的坦率 五种主要的品格类型 录用——甄选 无忧资源： / 中国最大最全的资源下载网 教育新天地： / 中国最大的学习培训咨询平台 ? 收集求职者信息的技术 ? 申请表 ? 书面考试 ? 工作模拟 ? 评价中心 ? 面试 ? 体格检查 录用——甄选 无忧资源： / 中国最大最全的资源下载网 教育新天地： / 中国最大的学习培训咨询平台 ? 作用 ：初始阶段筛选工具。 ? 内容 ：过去和现在的 工作经历、教育水平、教育内容、培训等 ? 要求 ：只能要求申请人填写与工作内