某某公司经营管理知识规划自我介绍.pptxVIP

;什么才是重要的?我们现在的工作到底是个人发展重要还是养家糊口重要呢？;如何了解自己(我能干什么）; ;我们企业能为你提供的:;规划自己的职业生涯有哪些有效途径？;你也希望如此吗 ? ;应如何修正？;　案例启示：;怎样制定自己的规划呢？;制定量化细化的目标！; ;我们的方向在哪里? ;职业生涯的五种方向;技术型： 这类型职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往有自己的专长和相关技术。并且愿意在专长内进行发展。;管理型： 这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。 　;成为高层经理需要的能力;创造型： 这类人需要有创造力的职业，有激情及灵感。创新意识较强。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。;自由独立型： 有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人，他们并不愿意在组织中发展，而是宁愿做一名咨询人员，或是独立从业，或是与他人合伙开业。其他,自由独立型的人往往会成为自由撰稿人，或是开一家小的零售店.;安全型： 有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作，可观的收入，优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定