某某公司行政人员入职课件.pptxVIP

;CONTENTS;;;录用后，需与公司签订劳动合同及补充协议； 劳动合同到期，若双方有续约意向，需签订劳动合同以及补充协议； 采用厦门市劳动与社会保障局监制的标准合同文本，劳动合同一经签订立即生效;转正定级;应提前30天填写书面辞职报告，并由主管转交总经理（或常务副总经理）批准，各相关部门主管及正副总经理将在“员工财务移交单”上签字;;;;行政人员;加班补偿方式;最低收入;;;违反考勤制度;;;职等;职等;法定 节假日;假 别;项目;薪酬福利;;品牌宣传;我运动 我健康 我快乐;;;尾牙晚宴，辞旧迎新;;;;;佩戴标示卡 上班时间、出入厂门均需佩戴厂牌 食堂就餐： 就餐需刷卡、自觉排队;加餐需消费，可在周一、三、五中午食堂充值，不低于20元 实行5S管理 办公室实行5S管理，办公桌椅需保持干净整洁 ;;行政管理制度;;;;;;;;成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。 你犯了中国人都容易犯的错误就是太狂了。。 管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。 坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。 做一个，给人希望的人而不是命令者；给人帮助的人而不是统治者；具有同情心的人而不是批评者；这样的管理者。 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。五月-20五月-2001:2401:2401:24:05 如果有