安全教育培训制度_制度规范_工作范文_实用文档.doc

安全教育培训制度 总 则 第一条 为满足港口生产需要，加强员工安全意识、防止安全事故发生，减少职业危害，实现我公司的安全生产，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司内全体员工。各部门必须在公司的监督指导下，认真开展安全教育，普及安全知识和相关法律法规，建立健全安全教育培训制度。 第三条 公司安全质量环保部负责对各部门的安全教育培训进行具体检查指导，对全公司的安全教育负责。 第四条 员工自进入公司后，建立安全教育档案并由公司安全质量环保部跟踪监督检查。 三级安全教育 第五条 新进公司人员，上岗前必须进行公司级、部门级和班组级三级安全教育。通过三级安全教育并考核合格后方可上岗，考核成绩记入个人安全教育档案。 第六条 公司级安全教育由公司安质部会同港务局有关部门组织实施。公司级安全教育应包括：与劳动保护相关的法律法规、安全技术操作规程、安全教育基本知识，港法港规，安全生产规章制度、劳动纪律等内容。 第七条 部门级安全教育由各部门负责人组织实施。部门级安全教育包括：公司安全规章制度，主要危险危害因素及安全事项，以及依照生产特点和要求确定的其他安全内容，具体教育内容上报公司安质部。 第八条 班组级安全教育由班组长组织实施。班组级安全教育包括：本班组的安全特点、作业环境、危险区域；本岗位安全技术操作规程和本岗位安全职责及本岗位事故案例教训；进行实际操作，采取师徒包教包会的方法。具体教育内容上报公司安质部。 第九条 从事特种作业人员必须经专业部门的培训考核，取得特种作业资格证后，方可上岗工作。 第十条 公司员工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的部门级、班组级安全教育。 第三章 全员安全教育 第十一条 全员安全教育分定期和不定期两种形式，定期全员安全教育每季度进行一次，不定期全员安全教育在发生特殊事件后或其他紧急情况之前开展，并进行考核，成绩记入个人安全教育档案。 第十二条 员工的安全教育由公司安质部监督指导，各部门负责组织实施，教育内容报公司安质部备案。 第十三条 班组长安全教育由公司安质部与各部门负责人负责。教育内容：班组长安全生产职责、如何组织班组员工开展安全活动等。 第十四条 队长以上领导干部安全教育由安质部负责。教育内容：安全生产思想教育、现代安全管理知识及方针政策、法律法规等。 第四章 罚 则 第十五条 凡未按本规定进行安全教育的，由安质部责令改正，并由公司安委会决定给与100元以上罚款。 第十六条 凡未按本规定进行安全教育而造成事故的，给予责任人免职或开除等处分。 第五章 附 则 第十七条 本规定解释权归公司安全质量环保部。 第十八条 公司各部门依据本制度的精神，制定出相应的实施细则。 第十九条 本规定自颁布之日起施行。 唐山恒隆装卸有限公司 2009年10月1日