育才(洞庭)实验学校教职员工行为规范“十不准”.docVIP

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  • 2020-06-28 发布于河南
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育才(洞庭)实验学校教职员工行为规范“十不准”.doc

育才(洞庭)实验学校 教职员工行为规范“十不准” 1、爱生如子,不准体罚或变相体罚学生、不准私自辞退或变相辞退学生。 2、严格执行收费标准,不准违规收费,不准有偿家教家养。 3、遵纪守法,不准拖欠挪用学校公款。 4、学校组织的各类考试,不管有无报酬,必须无条件的服从安排,不准私自调换或拒绝参加。 5、上课不准接打手机,不准穿拖鞋或超短服装。 6、工作期间,不准迟到、不准早退更不准擅自旷工旷课。 7、上班期间不准妙股,不准上网聊天,更不准参与打牌、搓麻将等娱乐活动。 8、要认真备课、上课和批改作业,杜绝不备课、上课和请学生代批阅作业的现象,不准私自调课、停课。 9、爱护学校名誉,服从学校大局,不做有损学校声誉的事情。 10、尊敬他人、团结同志、合作共事,不准拉帮结派和对他人说 三道四。 以上各条,请严格遵守,有违者按《教师一日常规工作要求》具体细则执行。 育才(洞庭)实验学校 2010年9月1日

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