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精致济电 研发员工薪档动态调整积分管理系统 研发员工薪档动态调整积分管理系统 国网河南省电力公司济源供电公司 国网河南省电力公司济源供电公司 人力资源部HR 增效QC 小组 人力资源部HR 增效QC 小组 二〇一七年六月 二〇一七年六月 国网济源供电公司 2016 年 QC 小组活动成果 目 录 一、小组概况 1 一、小组概况 二、选择课题 2 二、选择课题 三、设定目标及可行性分析 10 三、设定目标及可行性分析 四、提出方案并确定最佳方案 14 四、提出方案并确定最佳方案 五、制定对策 53 五、制定对策 六、对策实施 55 六、对策实施 七、效果检查 73 七、效果检查 八、标准化 80 八、标准化 九、总结及下一步打算 86 九、总结及下一步打算 - 1 - 国网济源供电公司 2016 年 QC 小组活动成果 研发员工薪档动态调整积分管理系统 研发员工薪档动态调整积分管理系统 一、小组概况 表1-1 小组基本情况表 表1-1 小组基本情况表 小组名称 人力资源部 HR 增效 QC 小组 课题名称 研发员工薪档动态调整积分管理系统 注册时间 2016 年 4 月 课题类型 创新型 活动次数 9 次 课题编号 GDW1715-QC031-2016 小组成员情况 姓名 性别 职务 学历 职称 组内分工 郑文娟 女 组长 本 科 工程师 全面协调 贺 远 男 组员 研究生 助理工程师 数据分析 王 坤 男 组员 本 科 助理工程师 数据分析 祁祎娜 女 组员 本 科 助理工程师 数据分析 李清波 男 组员 本 科 工程师 组织实施 李 强 男 组员 本 科 工程师 组织实施 吕 倩 女 组员 本 科 经济师 组织实施 郭文丽 女 组员 本 科 助理工程师 资料整理 李佩芹 女 组员 本 科 高级经济师 技术策划 郭海燕 女 组员 本 科 高级工程师 数据收集 赵晨晨 女 组员 本 科 助理工程师 资料整理 李会霞 女 组员 本 科 高级经济师