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- 2020-06-22 发布于天津
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总务部门业务能力分析表
项 目
评
分
内 容
指
导
职员录用是否有计划性
5
4
3
2
1
人员是否适材适所
5
4
3
2
1
文件的管理是否万全
5
4
3
2
1
就业规则是否适当
5
4
3
2
1
各种制度是否妥当
5
4
3
2
1
各类活动的实施?
5
4
3
2
1
职员教育的实施?
5
4
3
2
1
薪奉案是否恰当
5
4
3
2
1
考核案是否妥当
5
4
3
2
1
勤惰管理是否妥当
5
4
3
2
1
股票对策是否万全
5
4
3
2
1
事务合理化如何
5
4
3
2
1
设备合理化如何
5
4
3
2
1
[ ]
5
4
3
2
1
[ ]
5
4
3
2
1
评份统计
分数愈多愈优]
秀
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