校XX年就业工作总结.docxVIP

校 XX 年就业工作总结 XX年，我校毕业生就业工作在上级主管部门和学校党委、 行政的正确领导下，在毕业生就业工作人员及全体毕业生的 共同努力下，克服种种困难，各有关工作顺利进行，达到了 预期目标。现将我校 XX 年就业工作简述如下： 一、我校 就业工作的基本情况 （一）、毕业生基本情况 XX 年我校 共有毕业生 4500 余人，来自北京、上海、广东、新疆等二 十多个省、市、自治区，其中研究生 100 多人人，本科毕业 生近 3000 人，专科毕业生 1500 多人。学校所设专业涵盖土 木、建筑及其他理学、工学、经济学、管理学等各大门科学 类，各专业各具特色、各有优势。 （二）毕业生就业指导 教育工作 为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生 就业制度改革后的新形势，正确地认识和解决毕业生就业中 可能遇到的种种问题，我们及时开展大量的就业指导教育工 作。我们多次邀请到市有关领导及心理专家学者通过举办就 业专题讲座，及其他就业指导课、网上就业指导、就业指导 咨询等多种形式，在毕业生中进行就业形势、政策和程序的 指导，同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面 的指导；我们通过印发《就业手册》 、编制《成才指导》 、建 立就业专栏、不断更新就业网站等，帮助毕业生及时了解就 业形势和就业政策，引导毕业生树立正确的择业观念，降低 就业期望值，积极做好就业前的思想准备和心理准备。 （三）、需求信息收集工作，举办毕业生供需见面会 一方 面，为了提供更多的“双向选择”机会，我们重视各方面信 息的收集、整理工作，及早开展毕业生市场调查，收集需求 信息，积极拓宽就业市场。另一方面，我们经常性的有组织 有保障的举办各种供需见面会，主动为用人单位和毕业生提 供全方位服务，做好桥梁工作。 十二月十二日，在学校党 政领导的大力支持下，在全体毕业生就业工作人员共同努力 之下，由我校主办的 XX 年青岛三高校毕业生及华东地区研 究生供需洽谈会在山东路人才市场和海尔路人才市场成功 召开。 本次招聘会创造了几个新的特点： 1、形式创新 这该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 是我市第一次由高校联合地方举办的供需见面会，我校与青 岛市人事局、中国海洋大学、青岛科技大学联手人才市场举 办就业供需见面会，是完善就业工作运行机制的新探索，多 方面合作优势互补，资源共享，扩大了我校毕业生在就业市 场的影响力，为进一步提高毕业生就业率和就业质量奠定了 坚实的基础。 2、内涵丰富，学历层次提高 本次招聘会 应聘人员专业覆盖面广、学历层次较高。华东地区六省一市 研究生 1080 余人，我校和中国海洋大学、青岛科技大学涉 及理学、工学、农（水产）学、文学、医（药）学、经济学、 管理学、法学等本专科毕业生万余人。共有 28000 余人入场 参加此次招聘会，创下了近年来青岛市人才交流大会参会人该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 数新高。 3 、招聘单位层次提高 本次供需洽谈会共发放 5000 余份邀请函，其中参加的单位包括，海尔集团、澳柯玛 集团、青岛建设集团、青岛钢铁集团、青岛热电集团、青岛 特种汽车集团、青岛碱业股份公司、海信房地产公司、中建 八局、戴尔等全国各地的许多大型企业参会。 4、新闻、该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 实际效应加大 由于本次招聘会涉及面广，参会人员层次高， 组织合理。山东电视台、青岛日报、青岛晚报、青岛早报等 各大媒体都有相应的报道，给我校带来了较高的社会声誉， 给毕业生带来了更多的就业宣传机会，为今年的就业工作奏 响了号角。 （四）、制度建设和创新工作 我校就业指导 中心在统筹安排就业中心整体工作、完善有关规章制度的同 时，实行“三三工作制” ，即：三分之一的时间、精力用于 就业形势、就业政策和就业工作先进经验的学习调研；三分 之一的时间、精力用于对毕业生跟踪调查、走访用人单位、 邀请用人单位为人才培养献计献策；三分之一的时间、精力 用于为毕业生和其他在校学生提供就业测评、就业指导、咨 询服务和校内就业市场建设。三年来，就业指导中心相关工 作人员几乎走遍了省内、外各大用人单位，对近千名毕业生 进行了走访调查、搜集了上万条用人需求信息，保持了我校 连续几年的高就业率，同时为学校的学科建设、专业调整和 招生事业计划的编制提出了几十条合理化的建议。 （五）、 学生职业生涯发展规划辅导工作 我们牢固树立“以人为本” 的思想，以科学的理论和人才测评技术作指导，以专业队伍 作支撑，以系统的辅导为途径，分阶段、分层次帮助学生进 行个性化职业生涯发展规划， 形成了“一个目标、 四个阶段、 四个体系”的“一四四”辅导系统。即以学生的成长成才为 目标，按年级分别制定了适应与定位、学习与准备、行动与 实践、评估与检验四个阶段的生涯