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职工岗位廉政整顿方案 深入构建惩治和预防腐败体系，进一步加强公职人员的廉政教育，不断加大预 防腐败力度，增强反腐倡廉教育的科学性、规范性和有效性，经研究，决定在 全镇范围内开展岗位廉政风险教育工作。现提出如下实施方案： 一、开展岗位廉政风险教育的目的意义 开展岗位廉政风险教育，是认真贯彻落实党风廉政建设责任制的一项重要工 作，是惩防体系建设的一项重要内容，是规范公共权力运行的一项重要举措， 公职人员要通过梳理公共权力的规范运行、排查各自岗位存在的廉政风险，不 断提高反腐倡廉能力与水平，确保公共权力沿着制度化、法制化、规范化轨道 运行。 二、开展岗位廉政风险教育的主要内容和方法步骤 （一）实施范围和对象。镇机关的领导干部、中层干部、基层站所（办事窗 口）负责人及其他管人、管财、管物、管工程等重要岗位人员。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （二）主要内容。按照“准确定岗定职、排查廉政风险、科学评估等级、深化 廉政教育、落实防范机制、推进绩效考评”的目标要求，紧密结合具体工作， 采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，查找公职人员在履行 岗位职责中的风险，构建防控机制，对岗位廉政风险进行科学化、系统化防控 管理，完善效能绩效评估考核，进一步提高公职人员办事效率和服务质量。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （三）方法步骤。结合自身实际，结合我镇党风廉政建设宣传教育月活动深入 开展岗位廉政风险教育，切实抓好以下五个阶段的工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1、权力公开阶段（ 6 月）。主要任务是制定岗位廉政风险教育工作方案，进行 宣传发动。根据岗位工作职责，强化干部责任意识，对照权力制衡工作，梳理 行政职权，明确权力行使的依据、界限和责任，理清权力清单，在工作范围内 编制权力流程，要把权力清单和流程通过网络、公示栏、文件等多种形式进行 广泛的公示，接受社会各界的监督。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、风险排查阶段（ 7 月）。要强化问题意识，查找思想道德、岗位职责、制度 机制、外部环境等“四类风险点”，突出领导岗位、中层岗位和重要岗位“三 个层次”，填写《个人岗位廉政风险点防控表》（附件 1）。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一是查找班子领导岗位风险。各班子领导尤其是主要领导，要从全局的高度查 找和分析行政、业务运行过程中产生廉政风险的个性和共性问题，从法律、政 策、外部环境、体制机制、权力运行、人员管理等环节查找领导干部的廉政风 险，重点查找自身在“三重一大”，即重大问题决策、重要干部任免、重大项 目安排和大额资金使用等方面容易产生腐败行为的廉政风险内容及表现形式。 二是查找中层岗位风险。根据职责定位，针对行政、管理、执纪、执法等重要 环节，行使自由裁量权和现场即决权、内部管理权等可能产生的廉政风险，认 真分析廉政风险的内容及表现形式。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三是查找其他重要岗位风险。各重要岗位人员对照岗位职责、工作制度，认真 查找并分析出个人在履行岗位职责、执行制度，行使自由裁量权和现场即决 权、内部管理权等方面存在或潜在的廉政风险内容及表现形式。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 各分管领导要将分管的科室人员风险点登记汇总，填写《岗位廉政风险点汇总 表》（附件 2）。建立健全岗位廉政风险信息档案库，经镇纪委严格审核把关 后，在一定范围内公示。要根据每个风险点的情况，按照廉政风险程度进行分 类，形成一级、二级、三级岗位风险。一级为重点风险，责令整改和重点监 控；二级为苗头风险，诫勉纠错和预警监控；三级为可能风险，警示提醒和预 防监控。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、教育强化阶段（ 8 月）。主要任务是深化党风廉政宣传教育月活动，组织镇 机关的广大党员、干部认真学习中央关于反腐倡廉建设的文件、党纪政纪规 定，通过案件剖析、座谈交流、情景模拟、专题培训和重点研讨等形式，深入 开展岗位廉政风险纪律教育、警示教育、典型示范教育和风险教育，特别是要 以“我的岗位、我的风险”为主题，深入开展面对面情景案例交流和岗位防范 教育大讨论活动，积极撰写心得体会和警言警句。要注重因时施教、因岗施 教、因人施教，从小问题入手，通过互动启发，进行具体、生动的行为规范教 育，使岗位廉政风险教育成为以岗位为单元的个性化廉政教育。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、制度防范阶段（ 9 月）。主要任务是注重预防、源头治理。根据廉政风险点 进行整改，建立健全长期稳定的制度机制。要做到每位公职人员根据自身每个 岗位的特点，建立健全相应的行为规范，并针对岗位职责、权力流程和风险等 级，制定相应的岗位廉政风险防控