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药师医德医风心得体会 药师医德医风心得体会的范文有哪些 ?以下是小编收集 的关于《药师医德医风心得体会》的范文，仅供大家阅读参 考! 本人负责社区药房管理，个别药品，医院暂缺的药品需 要在医药公司领用，几年来从未收受医药公司任何好处，我 可以自豪地说：我没有吃过医药公司请的一餐饭，就连过年 送来的几本小挂历台历之类的也从未拿过回家。而且医药公 司的进价比医院进价低 3 个百分点，从而保证了患者的利益。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医 风、服务意识淡雹甚至收“红包”和要回扣的不良现象，一 定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病 难”问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的 思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育 是必不可少的。同时，还要从市场经济的实际环境出发，以 人为本，优化对医务人员的激励机制。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需 要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着 某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什 么 ?怎样奖励 ?谁来决定这种奖励 ?单从医院的局部利益着眼， 还是在考虑医院利益的同时更注重解决 “看病难”、“看病贵 的社会需要 ?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院 的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人 治病，靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的 ; 医院的发展 也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。因此， 激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加 经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的激励机 制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优 化”，并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风 方面的内容，提高其在激励机制中的地位与分量。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容 并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公 正的实现，需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院 的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比 较切实可行。首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操 作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设 的治本措施，是构建和 - 谐医患关系、纠正行业不正之风、 文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。第三， 行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。 既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体 的舆- 论监督。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆 - 论 监督氛围，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、 积极的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事， 在媒体上进行报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就要 持欢迎的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的 一个重要依据，以保证医院的生存发展与和 - 谐医患关系的 建立。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设 有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民 健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与 不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的 大事。近些年来，卫生事业面临市场经济的竞争和挑战 . 医 务工作者的世界观、人生观、价值观在发生变化，传统的医 德医风经受严峻的考验，出现了一些人民群众不满意的热点 问题。药剂科是整个医院的重要组成部分，是以药品采购、 处方调配、制剂药品质量监测、临床药学及临床科研为一体 的综合性科室 ; 是提高医疗质量，保证患者用药安全有效的 重要环节， 又是医院经济的重要来源。 随着医院药学的发展， 加强药剂科管理已经得到普遍的重视。药剂科的这一性质决 定了其在医德医风建设中必将发挥重要的作用。作为药剂科 主任我根据我院的实际，结合我院正在开展的医德医风建设 的活动，在积极进行宣传的同时我们还开展了一些工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一） 以提高质量为重心，逐步建立质量、安全系统。 我们集中精力，抓好质量和安全，强化科学管理，提高 整体绩效，这是药剂科生存和发展的关键。我们加强基本技 能与基本技术的提高，制定培训计划，落实到人。加强服务 过程的标准化管理，突出科室职能，对药品质量进行全过程 的监督检查。定期对不足的服务工作进行分析，找出存在的 共性问题，做到举一反三，杜绝服务差错和事故的发生。参 与药品质量的检查和服务纠纷的