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（职业经理培训）执行系统文档 热烈欢迎参加聚成股份 《执行系统》 课程的同学们！ 第三大版块： 统一行为 形式 形式做多了就会让人养成习惯， 而习惯养成后就会沉淀出组织的文 化。所以，形式本身并不重要，重 要的是背后所沉淀的文化。因此， 团队统一行为，企业统一行为是团 队统一执行力的基础。 老板学习的五个层次： 第一：是（是非） --穷人 第二：事（事情） --温饱 第三：市 (市场) --小康 第四：视（视野） --富翁 第五：势（趋势） --大富豪 新时期的企业，老板要让公司长 久发展必须具备全球化视野。 老板修行的三大法门： 第一：进入领袖能量势 具体就是：老板必须从过去能力 型的上升到能量型的。 何为能量？ 能力：有办法把事情做得很好就 叫能力 能量：能号召和影响一帮有能力 的人就叫能量，也叫气场。 老板如何进入能量势,首先看老 板的状态和团队的士气，也就是说， 老板没有状态，团队就没有士气， 团队没有士气团队就不可能有执行 力 领导人领导状态，状态升腾能量， 状态生发自信，状态决定结果 具体如何修炼？以学习为例 第一：动口 第二：动脑 真正的智慧是当下生发智慧 会学习比爱学习更重要 探索，用探索的心进入学习的道 场 第三：动脸 老板最忌讳的是：一脸死相 第四：动手 领导者永远不做破坏气场的事 情，并且要用生命来保护好气场。 具体的行为如何统一： 口号、服装、走姿、微笑、问候 语、掌声、歌曲、舞蹈、发型、手 语、工牌、水杯、VI 、汽车、坐姿、 形象、气质、状态、内务秩序、办 公秩序、物品摆放、训练次序… 作业：每想到一个行为统一的动 作，就绘编到企业的文化手册上。 领导的智慧就是：集众人的智慧 解决一个问题。 统一行为最要学习的是向军队 学习，只有向军队学习才能让团队 升起对执行的有效性和重要感。 军队行为统一有： 第一：队列训练 好处： 统一行为、展示形象、提升士气、 统一思想、团队精神、执行力、 制造气场、最重要的是：提炼出公 司的服从文化，没有服从就没有一 切。军队通过无数的行为，通过持 久训练，持久重复，最后就是为了 提炼出一句话： “军人以服从命令 为天职！”所以，企业要提炼出一 句话： “团队以服从 组 织 为 最 高 品 德！” 第二：制造竞争氛围 没有竞争就会让人养成惰性 所以，领导者必须随时随地制造 竞争。因为只有竞争才能让人有干 劲，只有竞争才能爆发能量，只有 竞争才能激发斗志，只有竞争才能 把人的能力逼出来。因此，当企业 竞争形成时管理就变得简单。 战略与执行，哪一个更重要？ 战略和执行就像一双手，战略是 左手执行是右手，缺一不可。战略 是方向盘，执行就是油门。光有战 略没执行，企业有方向团队没力量。 光有执行没战略，团队有力量企业 没方向。 所以公司的执行必须围绕着以 老板为核心的核心团队转 因此，企业只有一个战略家其他 的都是执行者。 看企业执行是否到位，首先看制 度 制度的五大死穴： 一、领导制度 制度第一，领导第二！ 让制度升腾力量，必须赋予它神 圣感，如同教徒崇拜于教规 具体如何塑造？ 如同人民战士崇拜军规，核心法 门就是：领导者必须在公司身体 力行，执行的命脉： “带动” 带动比推动更有杀伤力，因为别 人不看你怎么说而看你怎么做。 只要自己不身体力行，所有语言 都是苍白无力的。但凡制度没有 神圣感，团队就没有力量，此时 老板最大的战略就是身先带