内训效果评估表.doc

微信公众号：HR资料，ID：hrziliao，专注整理HR精品资料，持续更新哦~ 微信公众号：HR资料，ID：hrziliao，专注整理HR精品资料，持续更新哦~ 内训效果评估表 内训效果评估表 课程名称： 讲师： 　 上课时间： 亲爱的学员： 教育训练单位非常感谢您的参与！非常希望能得到您的宝贵意见以改善讲师培训效果和培训组织工作，请您根据客观情况填好下表，谢谢您的合作与支持！ ***讲师部分满意度调查，请客观评价。 讲 师姓 名 表达能力 (满分20分) 课件准备 (满分20分) 针对性 (满分10分) 教学方法 (满分20分) 达成目标 (满分30分) 其它 总分 ***课程部分满意度调查，请客观评价。 1．您认为本次培训内容如何 □ A非常符合补充受益 □ B基本符合简单应用 □ C不合需求无收获 2．您认为培训形式如何 □ A生动\精彩\交流互动 □ B比较生动有一定吸引力 □ C呆板不吸引人 3．您认为讲师表达清晰准确吗 □ A清晰完整 □ B一般 □ C模糊欠完整 4．您认为培训时间安排如何 □ A时间合理/长短适中 □ B较为合理 □ C给予调整 5．你认为培训师准备如何 □ A充分准备　　　 □ B良好准备　　　　 □ C仓促且经常出错 6．你认为培训氛围效果如何 □ A 活跃保证学习效果 □ B不是很好需要改进 □ C氛围很差 7．培训达到您设定的期望了吗 □ A达到或超过预期 □ B基本达到预期 □ C没有达到预期 8．本次培训的组织您满意吗 □ A满意 □ B一般 □ C不满意 9.您认为此次培训还应增加哪些方面的课程： 10.您对培训师授课还需在哪些方面提高： 11.您从此次课程学到了哪些知识点？ 12.您能够将哪些内容应用到实际工作中？如果应用可以提高您哪方面工作品质？提升百分比估计是多少？　 公司期待着您优秀的工作表现！