卫生院康复指导站制度及职责..pdfVIP

康复中心工作制度 考勤制度： 1、不迟到，不早退。 2、事假提前向科主任请假并报院办，因病休假按医院规定办，休息 不得与请假相连。 3、未经批准不得擅自离开岗位。 医德医风与劳动纪律： 1、工作不得推诿、拖拉，工作认真负责、服务热情周到。 2、工作时间内不得出现以下情况：串岗、脱岗、上班时间做私事、 吃早餐、玩手机、上网玩游戏等。 3、会议、培训不得无故缺席。 4、治疗室 、办公室禁止吸烟。 5、工作中使用文明用语，注意仪表仪容，着装整齐， 佩带胸牌， 微笑服务。 6、合理安排治疗秩序，避免医患纠纷，杜绝生、冷、硬、顶、推的 现象发生。 7、发生医疗差错及时上报不得有意隐瞒。 工作要求： 1、给患者做任何治疗时，认真核对姓名、治疗部位及治疗方案。住 院患者当天开的任何治疗未给患者做的，当天及时通知开单医生，并 及时查看有无退费，如果出现治疗漏项或者治疗已做未收费的情况， 由引起该情况的当事人负责，按院里规定办理。 2、对严重心脏病、脑血管病急性期等不适合理疗的患者，应及时与 主诊医师沟通交流找出解决方案。 3、尽可能为患者提供私密性良好的、清洁舒适的治疗环境。 4、操作中应认真观察病人状况，及时巡视，防止烫伤等不良反应发 生。 5、保持并维护医疗环境的整洁、卫生，做好院内感染防控工作 。 1）操作者结束治疗及时整理床单，房间卫生。 2）定期更换治疗巾、床单，分类放置物品，保证一次性用品的使用。 3）治疗仪器用毕及时清理，彻底清洁，按操作前标准执行。 4）各班未认真清点交接物品,造成物品损坏丢失，按相关规定办理。 6、各种治疗仪器应保持清洁卫生，操作者发现机器故障时及时通知 后勤维修，保证仪器随时无障碍运行。 7、工作人员有宣传防病治病知识，进行康复指导，开展健康教育， 提供颈椎病、股骨头坏死基本知道咨询的义务。 8、工作人员在执业中发现紧急情况应立即通知病房医生并配合抢 救。医生不在场时，应采取力所能及的急救措施。 9、工作人员应服从院内及科主任的工作安排，无正当理由不服从调 动者按院有关规定办。 康复技术指导中心工作职责 依托县卫生、民政、教育、残联等部门的有关机构，建立玫瑰镇 康复技术指导中心。 指导中心是本地残疾人康复技术资源中心，由康复技术指导组确 定，承担以下职责： 一、 在康复领导小组的领导和康复技术指导组的指导下，开展工作。 二、按照有关技术标准和工作要求，指导康复指导员和康复员开展工 作。 三、根据培训大纲和教材，培训康复指导员和康复员。 四、检查评估康复指导员工作。 五、为残疾人提供康复训练和咨询转介等康复服务。 六、编写残疾人康复知识小册子，开展残疾预防和康复宣传工作。 七、参与本地社区康复工作的检查评估验收工作。 八、填写《残疾人康复训练登记表》、《康复训练统计汇总表》、《康复 服务统计汇总表》。 康复站工作职责 一、在本辖区内开展残疾人调查摸底、登记造册、建档立卡，掌握各类残疾 人的医疗和康复需求。 二、 组织有运动功能、认知功能和日常生活能力障碍的残疾人在康复站或 家庭中开展运动、移位、行走、语言、认知、生活自理、家居活动等功能训练和 心里疏导。包括偏瘫、截瘫、脑瘫、骨关节、类风湿运动功能训练。 三、根据需要建立家庭康复病床，进行入户指导和康复服务。 四、组织病情稳定的精神病患者、智障人士开展工疗、娱疗和其他康复活动， 提高他们的社会适应能力。 五、为盲人提供定向行走训练服务，对有视力、听力语言、智力障碍、孤独 症患者，提供康复咨询与转介服务。 六、帮助残疾人解决辅助器具的需求问题，协助残联开展辅助器具适配工作， 指导家庭制作简易器具，提供租借服务。 七、 开展残疾预防和康复知识普及活动，发放科普资料，为残疾人及亲友 举办康复知识讲座，传授康复知识和训练方法。 八、为辖区“三无”残疾老人、“三无”精神病患者和残疾孤儿提供免费服务。 康复站工作制度 1、严格掌握病人进行康复治疗(包括物理治疗、运动治疗、作业 治疗、言语治疗、矫形器应用与传统康复针灸、推拿等)的适应症和 禁忌症。 2、认真询问病史、做好体检，准确了解病人情况，正确进行康复 功能评估、康复目标制定以及实施康复训练计划。 3、严格按照无菌技术操作，治疗室的针、棉球等操作物品均需严 格消毒，防止交叉感染。