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实用标准文档
附录 1: Recruiting Request
招聘申请
Department
用人部门
Position/title
招聘职位
Amount
人数
Interviewer
面试负责人
Working Location
工作地点
Close date
预定聘用日期
Job Description
职位描述
Role in the
organization chart
在部门组织结构图中位置
Career path
此职位发展计划
精彩文案
实用标准文档
Education
background
教育背景 (专业 年限 )
Experience
Qualification
所需经验 技能
Other requirement
其它要求 (英语 计算机等 )
Requested by (Dept. Date:
日期
Head)
用人部门签字
批准(可选择):
○总经理/ 日期 ○业务分管副总 / 助理 / 日期 ○HR 分管副总 / 助理 / 日期
○HR 总监 / 日期 ○分支机构总经理 / 日期 ○分支机构 HR 经理
附录 2 : Interview Evaluation Form
面试评估表
Name of Applicant: ( 应聘者 ) Interviewer: ( 面试人员 )
Position: ( 应聘职位 ) Date: (时间)
第一轮面试( Hiring manager/Director 使用)
General Impression
综合评价 (如 :沟通能力、学习能力 、创
精彩文案
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造性、持久性等等 )
Education
受教育情况(学历、专业)
Experience
工作经验(专业背景及专长)
Service centric
差 1 2 3 4 5 优
服务至上理念
Team working
团队协作精神 差 1 2 3 4 5 优
Communication skills
差 1 2 3 4 5 优
沟通及语言表达能力
Honesty, open, passion
差 1 2 3 4 5 优
诚实、开放、激情
Aggressive but thoughtful
敏于思而慎于行(分析和解决问题的能 差 1 2 3 4 5 优
力)
Goal oriental
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