浅谈高校教师招聘中甄选的基本原则 2019年教育文档.docVIP

浅谈高校教师招聘中甄选的基本原则 1 序言 高校人才招聘正成为高校发展的关键要素之一。根据现代人力资源管理理论，“人力资源管理不仅仅是人力资源管理部门的事情，而且是全体管理者及全体员工的责任。每一个人力资源管理职能的实现都需要人力资源部门和其他职能部门通力合作。”因此，做好高校教师人才的招聘甄选，关涉高校是否健康、可持续发展。本文试图通过探讨高校教师人才的甄选相关话题，促进高校教师人才工作的科学化与合理化。 2 甄选的概念 就甄选的概念而言，各家的看法并无太大差异，比如，约翰?布里顿（John Bratton）和杰弗里?高德（Jeffery Gold）认为“所谓