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（人力资源套表）职员服务 管理规范 二、职员服务规则 □总则 第壹条概说 本规程依据文化事业股份有限 X 公司(以下称本X 公司)章程的规定订定，其 内容适用本X 公司的所有职员。 第二条范围 本 X 公司职员的服务，任用，待遇，工作及休息时间，出入场所，加班及值 勤，考勤及请假，休假，停职，辞职及解职，教育训练，保健，奖励，惩戒等事 项，除本 X 公司章程，组织规程及其他章则另有规定的外，悉依本规程规定办理。 □服务准则 第三条责任和义务 1.职员应遵守本 X 公司各项规章，服从主管的指示，维护工作秩序，和同仁 和睦相处，互相合作，以期达成本 X 公司交付的任务。 2.职员如系担任主管的，应力求增进所属员工的技能，提高其工作效能，考 核其工作成效，除予适当的督导外，且应率先达成任务，不得以未直接参和其工 作为由而推卸责任。 第四条研究发展 职员除应爱护本 X 公司的壹切设施，节省物资，及致力整理和保持良好的工 作环境外，且应随时保持研究发展的精神，努力创造，以求增进工作效率及改良 工作技术。如有有利业务改进的意见，应立即报告主管人员核