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- 2020-06-24 发布于天津
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员工管理规章制度
为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管
理规章制度,望各位员工自觉遵守!
一类:
一、 员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越 级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门,公司将做出合 理的回复!
二、 服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;
三、 上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公 司形象;
四、 员工上钟实行轮牌制,不得抢牌、挑牌、跳牌;更不准拒客、挑客;
五、 员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工减料;
六、 工作时接听私人电话不得超过 1分钟,卫生实行区域包干制, 必须做到整洁清爽;
在没有工作的时候不允许串岗和闲逛,必须在制定的休息区域待岗。
七、 认真听取每为客户的建议和投诉并及时的处理和回复、 损坏公司财物者照价赔偿,
偷盗公司财物者交于公安部门处理
八、 本公司可以享受任何险种; (按照员工在本公司的表现)。
九、 员工服务态度:
1、 热情接待每位客户(先生!女士!您好!欢迎光临!请 ~ !)。作好积极、主动、 热诚、微笑的服务;
2、 了解各产品的性能,向客户合理的介绍; (工作中---请!不好意思!请稍等!对 不起!走路轻、说话轻)
3、 工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们
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