原创力文档- 1、本文档共9页，其中可免费阅读6页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
酒店员工意识进入世纪中国酒店业旅游业面临着诸多的挑战与机遇加入内需市场的崛起假日经济的蓬勃发展中国旅游大国地位的确立这都给进入新世纪的中国酒店业带来了大发展大扩军的良机但是面对新世纪中国酒店业也面临着诸多挑战与困难入世后外资酒店集团将大量涌进国门国内中小型酒店将受到冲击部分国有酒店面临分化被收购或破产人才不足管理服务手段滞后设备老化负债过高等一系列问题都将危及到部分国内酒店的生存与发展而现代酒店业竞争的决定性因素不在于物而在于人力资源水平的高低员工整体素质的优良进入新世纪面对国内国外酒店统一大市
酒店员工意识
进入21世纪，中国酒店业、旅游业面临着诸多的挑战与机遇，加入WTO，内需市场的崛起，假日经济的蓬勃发展，中国旅游大国地位的确立，这都给进入新世纪的中国酒店业带来了大发展、大扩军的良机。但是，面对新世纪中国酒店业也面临着诸多挑战与困难，入世后外资酒店集团将大量涌进国门，国内中小型酒店将受到冲击，部分国有酒店面临分化，被收购或破产。人才不足，管理服务手段滞后，设备老化，负债过高等一系列问题，都将危及到部分国内酒店的生存与发展。
而现代酒店业竞争的决定性因素，不在于物，而在于人力资源水平的高低，员工整体素质的优良。进入新世纪，面对国内国外，酒店统一大市场的形成，酒店业竞争
文档评论（0）