优秀员工管理职业化素养修炼课件.pptxVIP

福兴宾馆质检培训部;如何参与专业培训;归零的心态 ;与改变自己相比, 改变世界并不是最困难的;如何保持持续成长;如何管理自己走向成功;迈向成功的十二大挑战;高效能人士的八个习惯;这个世界不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是有心人的世界。 ;职业化应对危机;职场竞争激烈……;商战残酷无情……; 二十一世纪，没有危机感是最大的危机。;职业倦怠的征兆;小心变成“植物人”;避免成为“植物人”的第一个问题;避免成为“植物人”的第二个问题;避免成为“植物人”的第三个问题;避免成为“植物人”的第四个问题;避免成为“植物人”的第五个问题;避免成为“植物人”的第六个问题;避免成为“植物人”的第七个问题;避免成为“植物人”的第八个问题;避免成为“植物人”的第九个问题;避免成为“植物人”的第十个问题;避免成为“植物人”的第十一个问题;避免成为“植物人”的第十二个问题;所谓职业化员工与经理人，就是主动经营自己的人，即懂得为自己创造美好工作与生活的人。 ?注意品牌的细节化;职业化的核心内涵;交流与思考： 职业化很重要，那么说一个人很“职业”，“职业化程度高”到底意味着什么？ 究竟什么是职业化？职业化有哪些表现？;职业化程度高的表现;职业化程度高的表现;职业化的传统概念;职业化核心就是训练有素！;职业心态塑造; 为什么有些人就是比其他的人更成功，赚更多的钱，得到企业的重用，拥有不错的工作，良好的人际关系，健康的身体，整天快快乐乐，似乎他们的生活就是比别人过的好。而许多人忙忙碌碌地劳作却只能维持生计…… 其实，人与人之间并没有多大的区别。不少心理学家发现，这个秘密就是人的“心态”。; 我们这一代人最重大的发现是，人若能改变心态，就可以改变自己的一生。 正如你不可以改变天气，但可以改变心情。 一个成功的人一定是始终具有良好心态的人。 一个人心态要是正确，那么他的人生也是正确的！; 一位哲人说：“你的心态才是你真正的主人。” “要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭??。心态决定谁是坐骑，谁是骑师。” 佛说，物随心转，境由心造，烦恼皆由心生。 ;个人事业能否成功不在乎你的才华最重要的是您的心态　;职业化必备职业心态;心态 行为 习惯 性格 命运;什么样的心态将决定我们什么样的生活。 唯有心态解决了，你才会感觉到自己的存在； 唯有心态解决了，你才会感觉到生活与工作的快乐； 唯有心态解决了，你才会感觉到所作一切都是理所当然。 ;我们的人生在于我们的思想与思维。 ——柏拉图; 天冷，冷在风里； 人穷，穷在思维观念里； 企业苦，苦在缺乏人才里。 心智模式决定人的成败 ;心智模式决定人的成败。 ――彼得.圣吉 ; 21世纪的文盲不是指那些没有学历的人，而是那些活着但观念、思维模式已经僵化的人。 现代社会，瞬间万变，我们一天的变化可能是我们爷爷奶奶那代人一辈子的变化。 ;职业道德修炼;韦尔奇选人观点;敬业是最好的习惯;敬业？！！; 岗位股份制公司理论;岗位股份制公司理论;岗位主人翁理论;敬业精神缺失的十大表现 ;责任重于泰山;一个人有多重要，通常与他愿意担负的责任多少成正比！;日常工作、生活中，我们常见有一类人，他们头脑聪明也很能干，但却工作平平，甚至常出纰漏，究其原因，周围人的共同看法是，此人缺乏责任感。——第一种人 另一类人并无过人之处，但做事却目标明确，敢做敢当，事业有成，与其共事的人也很信任他，具有良好的信誉，他们对人、对事、对工作有强烈的责任感。——第二种人 责任感的培养是一个人健康成长的必由之路，也是一个成功者的必备条件。;责任的三重含义;责任的五重属性; 缺乏责任感，会导致怎样的后果？;“记住，这是你的工作!”每一个优秀的经理人、员工都应牢牢记住这句话，哪怕遇到任何困难。 我们要做一个负责任的经理人、员工！ 让我们在履行责任中不断成长，做一个负责任的人。;抱团打天下;正视自己：缺乏团队意识;团队流行的原因;团队合作对于组织的好处;团队合作对于个人的好处;什么是团队？;忠诚胜于能力; 忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。; ? (为什么要忠诚?); ? (如何忠诚?);职业化行为规范;对待工作：勤奋 做个好职员;对待工作：做个好职员;对待公司：敬业 做个好成员 ;对待公司：做个好成员;对