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苏州供电公司能力素质（系统规划与分析）模型 素质编码：3.6.1.1 素质名称：系统规划与分析 素质定义：研究和分析公司信息系统战略，制订信息系统的整体和长远发展规划，全 面构筑公司的信息化，以全面、准确的信息来指导公司经营、生产、管 理的全过程。 级别 行为表现 1. 了解信息系统规划的基本理论知识； 2. 理解并执行公司信息系统规划的业务流程、标准、规范； 3. 了解并分析公司的经营状况、外部的信息技术发展动向； 4. 参与制订公司信息系统规划； 初级 5. 参与公司信息系统技术分析，审核相关报告； 6. 发现并参与解决信息系统规划的技术难题； 7. 参与实施信息系统规划的大型项目； 8. 撰写信息系统规划的技术报告。 1. 掌握信息系统规划的基本理论知识，并具有一定实践经验； 2. 熟悉信息技术领域的各种技术与思想； 中级 3. 能够根据企业的战略对信息系统进行规划； 4. 能协助实施公司管理与经营的改进建议与举措并提供必要的战略信息和 支持。 1. 掌握信息技术领域新的发展动向； 2. 掌握公司主营业务、公司内部信息系统的发展趋势，适时提出具有前瞻 性和建设性的公司信息系统治理建议，提出合理的公司年度信息系统建 高级 设目标，为公司领导提供详实的决策依据； 3. 掌握整个信息战略规划体系的有效运作，能设计与之相适应的绩效管理 指标，确保公司总体目标的完成； 4. 具有较强的整体平衡能力。 1. 实时掌握信息技术领域新的发展趋势，准确把握公司发展战略，提供完 善的信息系统战略规划决策依据，协助公司领导进行信息系统规划的审 核，并可以准确判断和选择公司未来信息系统发展方向； 2. 能根据公司的经营状况及外部信息技术领域新的发展及时调整、完善公 专家级 司的信息系统发展战略，并能对公司信息系统提供战略性指导以及对一 些在公司信息系统规划的实施过程中可能出现的严重困难或阻力提供解 决方案； 3. 精通整个信息战略规划体系的有效运作，确保公司的可持续性发展； 4. 被公认为企业的信息系统专家。 素质编码：3.6.1.2 素质名称：应用系统设计 素质定义：对应用系统架构有清晰认识，能运用多种方法进行需求分析和系统设计。 级别 行为表现 1. 能使用一些设计工具； 2. 能进行简单的需求分析； 3. 能设计简单的应用系统。 初级 4. 能进行简单的数据库设计； 5. 能进行简单的网络设计； 6. 能进行简单的主机和操作系统应用架构设计。 1. 熟悉多种系统设计方法； 2. 熟悉多种设计工具； 中级 3. 能进行较复杂的数据库结构设计； 4. 能进行较复杂的网络结构设计； 5. 能进行较复杂的主机和操作系统应用架构设计。 1. 能进行性能设计和可用性设计； 高级 2. 能实现模块化设计和组件设计； 3. 熟悉多种应用框架。