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- 2020-06-25 发布于广东
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;关于培训与学习;学习;;培训能解决什么问题;课程大纲;序 言;班组长这个企业细胞的生命质量,是企业肌体是否健康的标志,也是企业兴旺的根本。班组长是现场管理的核心人物,是零号首长。班组长能力的强弱、素质的高低,直接影响到整个现场管理乃至企业整体的管理水平和经济效益。
;第一课 谈谈班组长(包括其他主管);1、班组长的作用(重要性);1.2 班组长管理现状;1.2 班组长管理现状;1.2 班组长管理现状;1.2 班组长管理现状; 所谓管理,就是为了达到既定的目
标,采???有效的手段和方法,对有关
人、事、物、时间、信息进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动。;1.3.1 管理的五个职能;1.3.2 简要概念 ;1.3.3 班组长管理的核心;2、认清自己的角色;2、班组长角色认知;班组长角色认知;班组长角色认知;班组长角色认知;班组长角色认知;班组长角色认知;班组长角色认知;2.6 班组长的四项职业准则;2.7 如何辅助上司做好下属;如何辅助上司做好下属;;最重要的:比别人多做一点; 如果只盯着理想和现实的差距,只会觉得遥不可及;而坚持比别人多做一点,差距就会慢慢缩小。 ;
目标:看得比别人更高远一点;
速度:行动比别人更快捷一点;
执著:坚持比别人更久一点;
细致:态度比别人更认真一点;;;第
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