绩效工资背景下教师评价的套路与艺术.doc

绩效工资背景下教师评价的套路与艺术.doc

  1. 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE PAGE 1 绩效工资背景下教师评价的套路与艺术 重庆市万州区弹子学校 颜定才 偶然看到一篇文章,是美国教育界对两位老师的评价。一则是美国犹他州教育局对一名叫奥斯特罗姆的优秀教师进行的评价: 奥斯特罗姆是一位有着10年教龄的科学教师。在过去的两年间,她在百合花小学执教来自全学区的高资质的六年级学生。她组建了一个科学演示小组,让学生自己设计课程和科学演示,并把它们教给一年级的学生。她鼓励学生提问,将科学融入到所有课程中。比如:为鼓励学生分享他们关于天文学的知识,她让学生撰写文章,讨论是否应该恢复冥王星的行星地位。她还为其他教师提供专业培训,在此过程中展示了她对学习的热爱和分享

文档评论(0)

金华 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档