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产房护长年终工作总结 六个月小结 来妇产医院工作已经半年了，在此期间，我积极参加护理部和科室内组织的各项活动， 认真履行岗位职责，严格遵守医院的各项规章制度。按时完成了医院规定的理论考试和技术 操作考试，如测生命体征、吸氧、备皮、导尿、静脉输液、静脉取血等。在熟练掌握上述操 作的基础上，在产科疾病护理方面，针对孕妇，我学会了观察先兆临产的表现，胎膜早破的 护理，妊娠期高血压疾病，妊娠合并糖尿病，前置胎盘等疾病的护理要点；针对产妇，学会 了自然分娩产后，剖宫产手术后的护理；母乳喂养相关知识的学习和应用，学会了乳房按摩 和挤奶。对于新生儿，除日常护理如沐浴、抚触外，还学会了常见问题的观察和护理、乙肝 疫苗、卡介苗接种方面的健康宣教等。总之，在工作能力上，基本能够独立胜任现临床护理 工作岗位，与患者关系和谐，能够主动发现、思考和解决问题，能够主动学习护理新知识并 合理应用于临床。但与临床上的老师们相比，我还存在很多的不足，在日后的工作中，我会 更积极主动向各位老师学习，弥补自己的不足，争取早日成为一名优秀的护士 绿体句子口气有些大，适当谦虚点。篇二：xx产房年度总结 xx xx产房年度总结 产房全体工作人员，在院领导、护理部及科主任的关心 支持下，通过全体人员的共同努力，围绕xx年工作计划，紧跟二甲医院的要求及步伐， 在助产士专科培训，护理安全，院感、药品管理，不良事件上报，优质护理，患者满意度调 查，绩效考核等方面均有改进和提高。现将xx年如下： 一、 优质护理服务方面：在科主任、护理鄣的领导下依据二甲 医院的相关要求，坚持全心全意为患者服务，确保产妇及新生儿安全的工作宗旨。住院 环境的改善、优质护理的开展为服产妇及新生儿提供了更舒适的住院环境，也让我们工作起 来更加舒心有热情，产妇的满意度明显提高，母乳喂养成功率也有所提高。 工作模式的改变：我们实行全程陪护，注意心理支持和产前、产时、产后的健康宣教， 提供更为人性化的服务。全年未发生护理投诉。 二、 完成工作量：xx年12月1日——xx年11月30日总 分娩人次 502 人。自然分娩 317 人。剖宫产185人次率 %，会阴侧切缝合 134 人，中引接生 人，催产素引产 94 人，会阴护理317人次，待产观察723人次，新生儿 窒息复苏 2 人，复苏成功率100%,新生儿沐浴抚触 514人次。于今年3 月我院产科门 诊正式成立。王超霞和柳海云轮转上门诊，完成了门诊产前孕期健康宣教内容的制作张贴， 产 前检查 1600余人次，孕妇学校讲课 32 次，产后访视127 人次，健康教育指导 1000余人。 三、 工作重点： 1.患者安全及专科培训方面：本年度我科组织学习 12 次，院里组织学习 12 次，5.12 护士节三基知识竞赛获一等奖。参加省级专家培训学习新生儿窒息复苏操作全通过。制定各 项安全工作制度流程、个人区域负责，落实到人，完善各项登记制度。 2.每周两次检查急救物品和药物，处于完好备用状态，积极完成及配合危重病人的抢救。 根据等级医院评审要求，做好药品管理工作。 3.院感工作：产房格局符合院感标准，安装了涮手池和感应水龙头、配备了防护眼罩、 进行了职业暴露知识学习，严格无菌技术操作，保证消毒灭菌质量。通过护理部和院感主任 的每次检查督导，我科对检查时所存在的问题及时反馈、整改、完善。本年度产房未发生院 感事件。 4.绩效考核：在护理部的指导下，根据年初制定的绩效考核方案，根据产房的工作特点， 根据接收病人次数和接生人次和洗澡人次，夜班等工作量和质量能力等合理分配，能体现多 劳多得，优劳优得。 四 、存在的问题及改进方向 1.管理上存在老好人思想，护士长年龄偏大，思维不新颖。 2.对助产士的专业理论知识和操作技能及与产妇及家属的沟通，对抗职业压力、构建优 秀团队等方面的需要加强和探索。 3.院感工作常抓不懈，并在xx年的基础上有所改进。 4.细节方面的工作，优化流程，方便病人。尽职更应精致。