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第六章 行 政 领 导 领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。 ——·(原克莱斯勒CEO);学习目标; ;第一节 行政领导概述 一、领导的含义及其特点 （一）含义： 领导是组织中具有权威的个人或集体带领和引导组织成员实现既定目标的行为过程。;（二）特点： 领导是一个社会组织系统； 领导是一个动态的行为过程； 领导是高层次的管理； 领导具有权威性； 领导的实质是组织成员的追随。 ;（三）领导与管理;管理者是被任命的，其影响力来自于所在职位赋予的正式权力，而领导者既可以是任命的，拥有职位职权，也可以是从一个群体中产生出来，不运用正式的权力，而是运用个人的领导魅力影响他人。 管理者是组织目标的忠实执行者，而领导者是组织目标的制定者 管理者的工作包括拟定计划，建立组织机构以帮助人们实现计划，而领导者的主要职责在于影响人们为组织和集体的目标作出贡献。;不同方面;二、行政领导的涵义及作用 （一）含义： 行政领导是指在行政组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导者，依法行使行政权力，为实现一定的行政目标所进行的组织、管理、决策、指挥等的社会活动。 行政领导者是指在行政系统中有正式权威和正式职位的集体或个人。;理解行政领导的含义，应把握以下四个方面的规定性：;三．行政领导的特点;（二）行政领导在行政