《事业单位人事制改革专题》模拟测验试题(整理).pdfVIP

《事业单 位人事制度改革 专题 》模 拟试卷 一 第 1 题 名词解 释 1、 事 业单 位 事 业单 位：是指新中 国建立后，由 国家 举办 的，受 国家行政机 关领导 ， 没 有生 产 收入，所需 经费 由国库 支出，不 实行 经济 核算，向社 会提供非 物 质产 品和 劳务 服务 的社会组织 。 2、 非政府 组织 政府 组织 ：是指在特定的法律系 统下，不被 视为 政府部 门的 协会 、社 团 、基金 会 、慈善信托、非 营利公司或其他法人，不以 营利 为 目的的社 会组织 。 3、 非 营利组织 非 营利 组织 ：是指私人 为实现 自己的某 种 非经济 性愿望或目 标 而发 起的 各 种各样 的社会 机构 或组织 4、 第三部 门 第三部 门：是以自愿方式提供公共利益的 组织 ，纯粹意 义上的第三部 门 强 调组织 的 非政府性 和活 动 的 非 营利性 ， 它 的意 义 在于，能 够 有效 弥补 政府失 灵 和 市场 失 灵 所留下的不良后果， 实现 政府、市 场 和社 会 之 间的密切配合 5、 聘用制 聘用制：是事 业单 位 与职 工按照 国家有 关法律法 规 和政策要求，在平 等自愿、 协 商一致的基 础 上，通 过签订 聘用合同，明确 双方人事 关 系和 权 利义务 的人事管理制度。 第 2 题简 答题 1、 联 系实际 ，谈谈你对 事业单 位特征的理解？ （1） 必须 以实现 社 会 公共利益 为 目的（2 ） 初始 资金来源于 国有 资产 （3）必须从 事社 会公共服 务活动 （4 ）必须 依法 设立 2、 事 业单 位与 行政 单位的主要 区别 （1）行政 单位是 国家机 关，是法定的行政主体；事 业单 位 则是 国家基于 公共目的成立的公共事 业组织 ，经过 法律授 权 的事 业单 位，均不是行政 主体。 （2 ）行政 单位使用行政 编 制、由 国家行政 经费负 担； 事 业单 位 使用事 业编 制，由 国家事 业经费负 担。 3、 简 要回答 现 行事 业单 位人事制度存在 哪 些 问题 ？ (1) 思想 观 念不 统 一， 认识误区 有待突破 (2) 岗位管理制度不科 学、不 合理 (3) 机构臃肿 ，冗 员颇 多， 财政 负担沉重（ 4 ）人才流 动难 , 专业 技 术职称评 定有矛盾（ 5）未聘人 员安置困 难 ，相 关 的社会 保障制度改革 滞 后 4、 事 业单 位人事制度改革的目 标 是什 么 ？ (1) 建立全面的 职员 聘用制度 (2) 建立 脱钩 、分 类 、放 权 、搞活 制度 (3) 建立富有活力的激 励竞争 机制（ 4 ）建立多 样 化的工 资分配制度 （5）建立社 会化的就 业 、医疗 、退休 养老等社 会保障制度 第 3 题论 述题 1、 试 述我 国事 业单 位 岗位设置的 类别 。 （1 ） 管 理 岗 位 (2 ） 专 业 技 术 岗 位 （3 ） 工 勤 技 能 岗 位 2、 试 述事 业单 位工作人 员奖励须 遵循的原 则 。 （1）公平合理、 奖励 得 当 （2 ）奖励 及 时、注重 实 效（ 3）奖励与惩 戒相 结 合（ 4 ）精神 奖励 和物 质奖励 相 结合，以精神 奖励为 主 《事业单 位人事制度改革 专题 》模 拟试卷 二 第 1 题 名词解 释 1、 事 业单 位 事 业单 位：是指新中 国建立后，由 国家 举办 的，受 国家行政机 关领导 ，