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- 2020-06-28 发布于天津
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倒班制员工排班管理制度第一条为了统一规范店内员工的考勤班次使班次更加符合店内运营需要使员工更加清晰作息时间同时便于公司的管理特制订本办法第二条适用范围会所员工第三条权责管理人力资源部第四条制订排班表的程序员工下月如需指定日期休息需于每月日中午前提交休息日申请超过时间不再接受写明申请休息的日期及具体原因在不违背公司相关制度的前提下部门主管核准后且经理能够安排的情况下方可安排且每人每月不超过个休息日员工下月如需秀年假婚假请事假天以上或任何假期时间连续天以上含天须于每月日中午前提交请假单超过时间不再接
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倒班制员工排班管理制度
第一条 为了统一、规范店内员工的考勤班次,使班次更加符合店
内运营需要,使员工更加清晰作息时间,同时便于公司的 管理,特制订本办法。
第二条 适用范围:会所员工
第三条 权责管理:人力资源部
第四条 制订排班表的程序
1、 员工下月如需指定日期休息,需于每月 22日中午12:00前提
交《休息日申请》(超过时间不再接受),写明申请休息的日期 及具体原因,在不违背公司相关制度的前提下,部门主管核准 后,且经理能够安排的情况下方可安排,且每人每月不超过 2
个休息日。
2、 员工下月如需秀年假、婚假、请事假2天以上或任何假期时间 连续3天以
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