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实用标准
小学班级管理中存在的问题及对策
班主任作为社会新人成长的引路人, 担负着教书育人的责任。 小学班
级管理,需要教师满怀对教师职业执著的爱,对学生无私的爱,并施
以科学的方法和技巧,才能有所收效,才能有所提高。而班主任是班
级工作的管理者和引导者, 是学校与学生、 家长之间联系的纽带和桥
梁。她的主要价值在于“育人” ,在于让学生树立正确的人生观和价
值观。本文就当前小学班级管理实践中存在的问题及对策进行探讨,
希望能够起到抛砖引玉的作用。
2. 当前小学班级管理中存在的问题
2.1 管理方法陈旧
在这种模式下,班级管理以经验型为主,重视班主任的常规活动。通
过出勤率、活动参与,学生违纪情况, 学生的成绩等来量化班级工作。
经验型的管理,其方法主要为压迫法,久而久之,班主任及班干部与
其他学生对立情绪愈演愈烈,压则灵,不压则反弹;班主任仍被认为
是学生的管理者和监督者 , 具有较大的权威,是一种我说一你不能说
二的管理模式。 这不利于学生的个性发展、 学生创新意识和创造能力
的培养以及学生的全面发展。
2.2 随着独生子女的普及,不良行为习惯的存在
当前,随着独生子女的普及, 常规管理问题中突出表现的学生诸多不
良行为习惯的存在, 正日益成为令学校管理者尤其是班主任头疼的问
题。独生子女的主要优点是,活泼,开放,思维较敏捷,乐于接收新
事物,敢于向权威挑战。 他们的缺点同样明显, 主要表现在三个方面:
第一,他们在思想道德方面缺乏爱心。 往往只爱自己, 不知道爱父母、
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亲人、朋友。如:他们觉得你对她好是应该的,没有一丝的感恩。第
二,他们在言行举止方面相对缺乏诚信,比较浮躁。第三,他们在纪
律制度方面相对自由散漫, 不愿受纪律制度的约束。 因为他们在家从
来都是“说一不二”的“小皇帝” 。
2.3 学生没有良好的学习、生活、行为习惯
由于学生来自于不同的生长环境, 家长的教育方式不同, 每个人的性
格各异,所以层次参差不齐。让这些同学在一起学习,明显感觉到行
为习惯上的区别,有的讲礼貌,但不讲卫生;有的很聪明,但不爱学
习;还有的几乎连基本的礼节也不懂,让人大伤脑筋。
2.4 有些家长思想观念发生偏差,阻碍了教育工作的顺利进行
近几年来,随着经济地不断发展,外出务工人员增多,出现了大量留
守子女。有些人认为只要掌握简单的知识、有钱就可以生存,而忽视
了对孩子品德的培养, 出现了留守学生隔代教养的现象, 为我们的教
育工作增加了新的难度。 记得又一次我班一个男同学连续几次没完成
作业,就此事与家长沟通,他家长居然说: “我的小孩以后会挣钱就
行。”一句话说的你无言以对。
3. 优化小学班级管理的对策
3.1 班主任管理观念更新
在班级管理中班主任要从领导的位置走下来, 应本着服务的精神建立
以生为本的理念, 正如魏书生老师所说的我们应为学生服务, 满足学
生的积极需要。 因此老师尤其是班主任应从本质上变学生服务老师为
老师服务学生。时刻紧记班主任不应是园丁,因为园丁主要是剪剪、
裁裁,而老师却要遵循学生自身特质,促其健康成长;班主任也不应
是工程师,因为工程师生产的是规范、整齐的产品,而班主任培养的
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学生理应千姿万态、百花争艳。因此班主任应是编剧,学生是导演、
演员,让学生沿着老师设计的目标不断前进;班主任应是服务员,学
生的发展需要什么,则给予什么,做到一切为了学生,为了学生的一
切,为了一切学生。
3.2 积极开展班级文化生活,抓好德育工作
要想建立良好的班风、学风,班主任首先要了解学生情况,狠抓学生
在校思想品德, 使学生养成良好的日常行为规范, 使班级形成良好的
班风和浓厚的学风,人人勤学守纪,有强烈的集体荣誉感。把爱洒向
每一位学生,了解他们的爱好、兴趣、家庭情况。经常性地组织开展
各
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